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观点:科研生态建设需从诚信入手

时间:2019年03月29日 作者?#27721;?#20964;芹 来源: 中国财经报

科研诚信是创新环境的底线,也是科学事业的生命线。今年政府工作报告首次提出,加强科研伦理和学风建设,惩戒学术不端,力戒浮躁之风,引发社会广泛关注。

我国拥有世界最大规模的科技人才队伍,如果科研诚信搞不好,将严重影响人才发展,令科研质量大打折扣,各类英才?#21512;幀?#21019;新成果泉涌的科研生态也将无法形成。

近年来,我国发布和实施了一系列多层面、广覆盖,部署科研诚信建设的政策文件,初?#28966;?#24314;了以《科学技术进步法》为统领,约束与激励并重,从法律法规到部门规章再到地方政策的一整套制度?#25165;擰?#20294;现实?#26657;?#36825;些政策却面临着落地难的尴尬境地,科研失信的学术氛围像重?#20219;?#38718;一样,严重破坏了我国科技创新的公众形象,暴露了在?#24179;?#36127;责任的研究与创新方面存在的短板。

建立良好的科研生态,应向失信亮剑,让诚信变现,凭借全国两会的东风,破立并举、体系?#24179;?#20999;实推动我国科研诚信建设迈上新的台阶。

一是加快建设诚信的创新环境。从学校教育到工作生活,要将诚信教育渗透到个人发展的方方面面,实现诚信教育常态化、诚信记录入档化,引导各主体自觉抵制弄虚作假、欺诈剽窃等行为,使诚信内化于心、外化于?#26657;?#22312;全社会形成尊重创新、尊重知识的良好环境。

二是明确各主体科研诚信建设责任。国外?#23548;?#35777;明,单纯依靠行政手段?#24179;?#31185;研诚信建设,不利于社会监?#21073;?#21333;纯依赖社会主体?#24179;?#31185;研诚信建设,效率不高。事实上,政府及科技管理部门、科研院所及高校、专家评审团体、学术社会组织团体、社会?#25945;?#21450;公众和各类学术出版团体等主体,在?#24179;?#31185;研诚信建设中实现分工合作至关重要,应在明确各自职责的前提下协同合作,积极发挥自身作用,让广大科研人员知晓、掌握、用好改革政策,?#24179;?#31185;研效率提升。

三是?#24179;?#26377;效的科研绩效?#20848;?#21046;度改革。要推行代表作?#20848;?#21046;度,实行荣誉性头衔动态退出机制,摒弃?#26376;?#25991;发表、专利申请、荣誉性头衔、承担项目、获奖情况等作为限制性条件的做法。建立健全?#20848;?#19987;家管理制度和工作规范,引入国际同行?#20848;郟?#23454;?#26032;?#25442;、调整机制和回避制度。建立科研信用记录和?#20848;?#21046;度,将科研诚信信用等?#38431;?#23398;籍管理、学历学位授予、科研项目立项、专业技术职务评?#28014;?#23703;位聘用、评选表彰、院士增选、人才基地评审等挂?#22330;?/span>

四是进一步加大违法成本,完善科研不端惩罚机制。从国?#19994;?#22320;方,应依法建立专门的科研诚信官方调查处理机构,根据不同的科研违法违规行为设置不同等级的惩处程序和措施。科技部应会同有关部门和地方政府建立黑名单制度,实现科研惩治结果信息公开互通,开展联合惩戒。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,对于出现学术不端问题的人,一视同仁,一查到底。(作者系中国财政科学研究?#33322;?#31185;文研究中心主任)

 

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更多资讯!?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

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