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湖南医药学院2019年公开招聘4名辅导员公告

湖南医药学院是一所国家公办的全日制普通医学本科院校,1924年始创于湖南长沙(仁术护病学校),2000年升格为怀化医学高等专科学校,2014年经教育部批准升格为湖南医药学院。

根据《事业单位人事管理条例?#32602;?#20013;华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#28248;人社发[2019]1号)要求,结合我校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资?#26149;?#31038;会保障厅指导监督下,湖南医药学院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南医药学院人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调?#20161;?#23452;。校纪检监察机关全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚?#27490;?#20316;需要、人岗相适,注重综?#22799;?#21147;和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法?#22836;?#24459;;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专?#30340;?#24405;为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.?#24418;?#35299;除党纪、政纪处分或正在?#37038;?#32426;律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在?#37038;?#21496;法调查?#24418;?#20316;出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违?#30784;?#20107;业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个;招聘计划4名,为专?#23548;?#26415;岗位(详见附件)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资?#26149;?#31038;会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南医药学院网站(用人单位http://www.hnmu.com.cn)面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间

2019410日至416(上午800-1200,下午1430-1730)

2.报名地点

湖南医药学院人事处?#36797;?#27004;141418室(怀化市鹤城区锦溪南路492号)。

3.报名方式

采取邮箱报名的方式进?#26657;?#35831;应聘者将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名+高校人才网”)?#38382;?#21457;送至报名专用邮箱[email protected],并与用人单位确认是否收?#25509;始?#25253;名材?#24687;?#35831;应聘者登录湖南省人力资?#26149;?#31038;会保障厅网站、湖南医药学院网站自行下载并如实填?#30784;?#28246;南省事业单位公开招聘人员报名表》。②本人?#34892;?#36523;份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电?#24188;?#20876;备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。

4.相关要求

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历?#29616;ぁ?#20197;上学历学位证书(学历?#29616;ぃ?#24517;须于2019831日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任?#20301;方?#21457;现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南医药学院网站公布。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或?#32933;的?#20197;形成竞争的岗位,经报请省人力资?#26149;?#31038;会保障厅同意后,根据?#23548;是?#20917;可?#23454;苯档?#24320;考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

采取笔试、试教、面试相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩,其中笔试、试教各占综合成绩的30%,面试占综合成绩的40%。)

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取?#31449;?#30340;方式,纸?#39318;?#31572;,笔试内容为思想政治题、常识题和作文题,总分100(其中思想政治题占30%、常识题占30%、作文题占40%)

试教、面试:根据笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:4的比例确定入围试教、面试人员(?#21019;?#21040;入围比例的,则全部入围)。

试教采取授课的方式,主要测评应聘人员的专业知识、教学能力等,总分100分。

面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘人员的语?#21592;?#36798;、组织协调和综合分析能力等,总分100分。

设置综合成绩合格分数线为75(75),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加笔试、试教、面试须携带报名材料原件,各?#26041;?#30340;考试成绩在湖南医药学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的?#21592;?#35797;成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数11的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员?#21152;?#26631;准执?#23567;?/span>

体检合格者进入考察?#26041;冢?#20027;要考察遵纪守法、思想政治表现、道德?#20998;省?#19994;务能力、工作?#23548;?#31561;情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补二次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资?#26149;?#31038;会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资?#26149;?#31038;会保障厅网站、湖南医药学院网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用?#20013;?#31614;订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0745-2380474(湖南医药学院人事处),来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

举报电话:0745-2381430(湖南医药学院纪检监察处)

附件:1、湖南医药学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表

2、湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南医药学院

2019329

附件1:湖南医药学院2019年公开招聘岗位、计划及要求一览表.doc

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

来源:

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单?#24576;?#20855;物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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