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爱才敬才成就人尽其才

时间:2019年03月26日 作者:罗旭 来源: 光明日报

三年前,在十三五开局之年的春天,中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),我国人才发展迈上新的历史起点。

20165月,国家领导人作出重要指示强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到?#36164;?#20154;才竞争。要加大改革落实工作力度,?#36873;?#20851;于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。

制定《意见》,既是中央的明确要求,也是人才事业发展的?#23548;?#38656;要。经过几代人努力,我国人才队伍建设取得巨大成就,但人才队伍大而不强,领军人才、拔尖人才稀缺,人才创新创造活力不足,成为制约创新驱动发展的瓶颈。解决这些问题的关键是深化人才发展体制机制改革。

三年来,全面深化人才发展体制机制改革的浪潮在全国涌动。中央和国家有关部门相继出台配套改革文件,全国各省区?#26032;?#32493;印发实施意见,人才工作在培养、?#20848;邸?#27969;动、激励、引进等重点领域和关键环节实现了系统性突破。?#20013;?#30772;除体制机制?#20064;?#21521;用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。我国人才创新能力明显增强,创新成果从量的增长向质的提升转变,涌现出量子调控、中微子振荡等一批基础研究重大原创性成果,载人航天、探月工程、深海潜器、超?#37117;?#31639;?#26085;?#30053;高技术领域取得重大突破。

放权松绑贵在精准。只有紧贴?#23548;省?#31934;?#38469;?#31574;,才能真正把人才从不合时宜的政策藩篱和体制机制羁绊中解放出来,变戴着脚镣跳舞放开手脚创新。突出用人主体在人才?#20848;?#20013;的主导作用、改革英语计算机等职称评审一刀切式陈规、实行以增加知?#37117;?#20540;为导向的分配政策、畅通人才跨所有制流动渠道……三年来,创新措施不断推出,突出问题导向,精准回应基层呼声和社会关?#23567;?#32780;所有这些改革举措,均以调动广大人才的积极?#28304;?#36896;性为出发点和落脚点。

改革?#23548;?#35777;明,《意见》的颁布实施,切实推动了人才发展体制机制改革,?#34892;?#30772;除了思想观念和体制机制?#20064;?#36880;步构建起科学规范、开放包容、运行高效的人才发展?#21355;?#20307;系,加速形成具有国?#31034;?#20105;力的人才制度优势,让人才放开手脚创新创造,尽情展?#25964;?#26126;才智,为中国特色社会主义事业全面发展筑牢人才之基。

?#20013;?#28145;入的人才发展体制机制改革,为育才、引才、聚才、用才打牢了坚实基础,彰显了识才爱才用才容才聚才的诚意,有力?#24179;?#20102;新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。

鸟栖不择山林,唯木而已;鱼游不择江湖,唯水而?#36873;!?#24847;见》正是涵养人才的、滋润人才的,有利于营造生机勃勃的人才生态,吸引八方人才纷至沓来,为加快建设人才强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入蓬勃生机和强大动力。

《光明日报》(2019032407版)

 

来源:

http://news.gmw.cn/2019-03/24/content_32672528.htm

 

 

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