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人才工作要做到选留并举

时间2019年03月28日 作者?#33322;?#40114; 来源: 中国网

 

国家领导人多次强调人才难得轻视不得耽误不得我们要贯彻落实习近平总书记的要求就必须更加重视人才工作坚持选留并举让人才愿意来来了后有归属感和荣誉感

如何吸引人才留住人才?墨子有云富之贵之敬之誉之要拓宽视野选好人才只有打破引才地域限制以更大气魄更宽视野更大力度努力把优秀专业人才及时发现出来合理使用起来才能做到人尽其才才尽其用主动对接各级政府招才引智行动根据岗位需求按照?#21152;?#19968;致的原则设计招聘考试内容更加科学合理地设置招聘办法和评判标准加大力度引进人才

问渠哪得清如许为有源头活水来吸引人才留住人才是发展的不竭动力换言之就是要让人才受重视社会上受尊重经济上得实惠使人才发挥更好的作用关心和爱护人才应当成为大家的自觉特别是对于紧缺人才更要给予更多的关心与爱护公正用人公在公心有了公心才能有识人之明举贤之胆容才之量才能做到唯才是举任人唯贤公正用人公在事业不能凭个人?#36164;?#20010;人好恶来取舍做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人什么样的人最合适就选什么样的人要有意识地加强紧缺人才梯队建设做好年龄知识等结构的储备和传帮带工作要提高人才的薪酬福利待遇提供良好的发展空间在工作上学习上生活上高看一眼厚爱一些(嘉陵区委组织部姜鲲)

 

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更多资讯?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

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