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湖南师范大学2019年公开招聘51名教辅和管理人员公告

湖南师范大学创建于1938年位于历史文化名城长沙主校区西偎麓山东濒湘江是国家“211工程”重点建设的大学国家“双一流”建设高校2018年进入教育部与省政府共建“双一流”高校行列

根据事业单位人事管理条例?#32602;?#20013;华人民共和国国务院令652号和湖南省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#28248;人社发[2019]1号要求结合我校工作需要面向社会公开招聘事业单位工作人员现将具体招聘方案公告如下

一组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下学校成立公开招聘工作领导小组领导小组办公室设学校人?#40595;?#20855;体负责招聘工作的组织实施协调等事宜学校纪检监察部门全程参与监督

二招聘原则

一坚持德才兼备以德为先的用人标准

二坚持公开平等竞争择优的原则

三坚持工作需要人岗相适注重综?#22799;?#21147;和专业知识相结合

三招聘条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守中华人民共和国宪法和法律

三具有良好的品行和职业道德

四具备岗位所需的专业或技能条件岗位所要求的专业以教育部学科专?#30340;?#24405;为准

五适应岗位要求的身体条件

六岗位所需要的其他条件

有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑?#40595;?#32602;的人员或曾被开除公职的人员

2.?#24418;?#35299;除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查?#24418;?#20316;出结论的人员

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违?#30784;?#20107;业单位公开招聘违纪违规行为处理规定被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员

5.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

四招聘岗位计划及要求

此次招聘岗位38个招聘计划51名其中管理岗位18名专业技术岗位33名详见附件

五招聘程序

一发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅http://rst.hunan.gov.cn/湖南师范大学网站http://www.hunnu.edu.cn面向社会公开发布

二报名

1.报名时间

201944日至411

2.现场确认时间

2019413日上午8:30-12:00下午1:30-5:00

3.现场确认地点湖南师范大学红楼宾馆大厅长沙市岳麓区麓山南路36号湖南师范大学二里半校区内

4.报名方式

采取网上报名后到现场确认的方式每人限报一个岗位多报则取消应聘资格请应聘者登陆湖南师范大学人?#40595;?#32593;站点击“人才招聘”栏目中“教辅行政人员招聘”进入报名系统报名如实填?#30784;?#28246;南省事业单位公开招聘人员报名表?#20998;?#25509;上传并自行打印

现场确认?#21644;?#19978;报名后请应聘者携带以下材料在规定的时间内到指定地点进行现场报名确认١湖南省事业单位公开招聘人员报名表一式一份本人?#34892;?#36523;份证学历学位包括第一学历证书原件或学信网教育部学历证书电?#24188;?#20876;备案表和岗位要求的其他相关材料原件?#26696;?#21360;件一式一份应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表需盖学校公章现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章?#21442;?#22312;规定时间到现场确认的视为自动放弃

5.相关要求

应聘人员的学历学位须为国家承认的学历学位出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历?#29616;?#20197;上学历学位证书学历?#29616;?#39035;于2019731日前取得未在规定期限内取得则取消应聘资格

招聘岗位明确要求有工作经历的应聘人员须提供工作经历证明加盖工作单位公章在全日制学校就?#30103;?#38388;参加社会?#23548;?#23454;习兼职等不能视为工作经历工作经历年限按足年足月累计计算以2019331日为截止日期

三资格审查

根据招聘岗位要求对应聘者进行资格审查应聘人员提交的所有材料须真实?#34892;?#36164;格审查贯穿招聘工作全过程任?#20301;方?#21457;现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假一经查实取消考试或聘用资格通过资格审查人员名单在湖南师范大学网站人?#40595;?#32593;页公布

四考试

1.开考比例

岗位?#34892;?#25253;名人数与招聘计划人数的比例不低于3:1达不到3:1比例的经报请省人力资源和社会保障厅同意后取消岗位招聘计划

2.考试方式

应聘管理岗位采取笔试与复试复试包括作文考试与面试相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中笔试占综合成绩的35%复试占综合成绩的65%其中作文考试占30%面试占35%

笔试?#21644;?#36807;资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试笔试考试内容主要为公共基础知识采取?#31449;?#26041;式总分100

复试作文考试面试根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后按岗位招聘数15的比例达到开考比例?#21019;?#21040;入围作文考?#21592;?#20363;的则全部入围?#33539;?#20837;围作文考试人选作文主要测评应聘人员的分析判断文字表达能力等总分100分根据应聘同一岗位人员的笔试作文考试综合成绩排名先后按岗位招聘数13的比例?#33539;?#20837;围面试人选面试主要测评应聘人员的语?#21592;?#36798;组织协调综合分析能力及与岗位的匹配性等总分100

应聘辅导员岗位采取笔试与复试复试包括作文考试与面试相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中笔试占综合成绩的35%复试占综合成绩的65%其中作文考试占30%面试占35%

笔试?#21644;?#36807;资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试笔试考试内容主要为教育学心理学和公共基础知识采取?#31449;?#26041;式总分100

复试作文考试面试根据应聘同一岗位人员的笔试成绩排名先后按岗位招聘数15的比例达到开考比例?#21019;?#21040;入围作文考?#21592;?#20363;的则全部入围?#33539;?#20837;围作文考试人选作文主要测评应聘人员的分析判断文字表达能力等总分100分根据应聘同一岗位人员的笔试作文考试综合成绩排名先后按岗位招聘数13的比例?#33539;?#20837;围面试人选面试包括主题演讲案例分析和谈心谈话三个部分主题演讲采用即?#25628;?#35762;的方式进?#26657;?#20027;要考察应聘者逻辑思维及语?#21592;?#36798;能力案例分析主要考察应聘者的综合分析?#20449;心?#21147;等谈心谈话主要考察应聘者解决问题的能力和对学生的教育引导能力等总分100

应聘其他专业技术岗位采取笔试与复试复试包括专业知识测试与面试相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中笔试占综合成绩的35%复试占综合成绩的65%其中专业知识测试占30%面试占35%

笔试?#21644;?#36807;资格条件审查的人员全部参加学校统一组织的笔试笔试考试内容主要为公共基础知识采取?#31449;?#26041;式进?#26657;?#24635;分100

复试专业知识测试面试根据应聘同一岗位笔试人员成绩排名先后按1:3的比例?#33539;?#20837;围复试人选复试分为专业知识测试实验技术岗位?#23665;?#34892;实验操作其他专技岗位进行专业知识考试总分100分与面试面试主要测评应聘人员的语?#21592;?#36798;组织协调综合分析能力等总分100

应聘附属小学教师岗位采取素?#22763;?#26680;现场备课和试教的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中素?#22763;苏?#32508;合成绩的20%现场备课占综合成绩的20%试教占综合成绩的60%

素?#22763;?#26680;?#21644;?#36807;资格审查的人员全部参加素?#22763;?#26680;素?#22763;?#26680;内容主要为普通话粉?#39318;?#31616;笔画才艺展示或专业技能等总分100

现场备课根据应聘同一岗位素?#22763;?#26680;成绩排名先后按15的比例达到开考比例?#21019;?#21040;入围现场备课比例的则全部入围?#33539;?#29616;场备课人选现场备?#25991;?#23481;采取随机抽取命题方式应聘者同时在规定的时间规定的地点完成总分100

试教根据应聘同一岗位素?#22763;?#26680;现场备课综合成绩排名先后按13的比例?#33539;?#35797;教人选试教主要测评应聘者的课堂教学能力总分100

应聘幼儿园教师岗位采取素?#22763;?#26680;综合知识测试和试教的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中素?#22763;苏?#32508;合成绩的25%综合知识测试占综合成绩的25%试教占综合成绩的50%

素?#22763;?#26680;?#21644;?#36807;资格审查的人员全部参加素?#22763;?#26680;素?#22763;?#26680;内容主要为讲故事即兴弹奏幼儿歌曲唱歌临摹简笔画才艺展示等总分100

综合知识测试根据应聘同一岗位素?#22763;?#26680;成绩排名先后按15的比例达到开考比例?#21019;?#21040;入围综合知识测?#21592;?#20363;的则全部入围?#33539;?#32508;合知识测试人选综合知识测试内容为幼儿教学基础知识和课堂教学备课应聘者同时在规定的时间规定的地点完成总分100

试教根据应聘同一岗位素?#22763;?#26680;综合知识测试综合成绩排名先后按13的比例?#33539;?#35797;教人选试教主要测评应聘者的教学活动组织能力总分100

应聘中学教师岗位采取面试和试教相结合的方式进?#26657;?#25353;百分制折算成综合成绩其中面试占综合成绩的40%试教占综合成绩的60%

面试采取无领导小组面试主要测评考核对象的语?#21592;?#36798;组织协调综合分析能力等总分100

试教采取授课的?#38382;?#36827;?#26657;?#20027;要对考核对象进行教学水平教学能力考核考察总分100

3.综合成绩合格分数线

所有岗位均设置综合成绩合格分数线为70分含70分如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线取消该岗位招聘计划

考试时间地点?#26696;方?#32771;试成绩在湖南师范大学网站人?#40595;?#32593;页公布请应聘者注意关注

五体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩综合成绩相同的?#21592;?#35797;成绩排名为准无笔试岗位的以占比最重的测试项目成绩为准排名先后按岗位招聘数11的比例等额?#33539;?#20307;检和考察人员体检参照公务员?#21152;?#26631;准执行

体检合格者进入考察?#26041;ڣ?#20027;要考察遵纪守法思想政治表现道德?#20998;省?#19994;务能力工作?#23548;?#31561;情况并对应聘人员资格条件进行复查

有体检或考察不合格者或放弃资格者按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次

六公示

根据综合成绩体检和考察结果学校公开招聘工作领导小组集体研究?#33539;?#25311;聘用人员并报省人力资源和社会保障厅审查经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站湖南师范大学人?#40595;?#32593;站公示7个工作日

七聘用及待遇

经公示无异议的办理聘用?#20013;?#31614;订聘用合同实行试用期试用期包括在聘用合同期内试用期满合格的予以正式聘用不合格的取消聘用被聘人员享受本单位同类人员同等待遇

咨询电话0731-88872231学校人?#40595;?#26469;电时请说明是在高校人才网看到的信息

举报电话0731-88872206学校监察处

附件1.湖南师范大学2019年教辅和管理人员公开招聘岗位计划及要求一览表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

湖南师范大学

2019326

附件1湖南师范大学2019年教辅和管理人员公开招聘岗位计划及要求一览表.xls

附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

来源

 

 

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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