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南京航空航天大学金城学院2019年3月招聘3名人员启事教学科研处

  • 发布时间2019-03-29
  • 截止日期2019年4月11日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点南京
  • ?#25913;?#20998;类江苏高校 南京高校
  • 招聘人数3名
  • 报名方式电子?#22987;?/li>
  • 需求学科供参考

一学校简介

南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院2004年经教育部批准学院改制为独立学院

学院现设有机电工程与自动化学院信息工程学院航空运输与工程学院国际商学院艺术与传媒学院基础教学部等6个本科教学单位

学?#33322;?#20960;年先后获得全国“先进独立学院”“中国民办高等教育优秀院校”江苏省“最具竞争力独立学院”?#28909;?#35465;称号

根据工作需要现面向社会招聘以下岗位人员

二招聘岗位人数招聘条件及要求

申请部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

教学科研处

教学评估办公室负责人

1

一学历背景全日制正规大学本科及以上学历

二工作经历有相关工作经历者优先

三基本技能

1.综合素质好工作积极主动认真负责具有团队合作及创新精神

2.具备较强的中文写作能力熟?#32933;?#29992;计算机办公软件并能解决?#23548;?#24037;作中的问题

3.具备较强的组织协调和沟通交流能力

教学运行中心管理岗

1

一学历背景全日制正规大学本科及以上学历

二工作经历有相关工作经历者优先

三基本技能

1.综合素质好工作积极主动认真负责具有团队合作及创新精神

2.具备一定的写作能力熟?#32933;?#29992;计算机办公软件并能解决?#23548;?#24037;作中的问题

3.具备较强的组织协调和沟通交流能力

教学科研处管理岗

1

一学历背景全日制正规大学本科及以上学历

二工作经历有相关工作经历者优先

三基本技能

1.工作积极主动认真负责具有团队合作及创新精神

2.具备较强的写作能力熟?#32933;?#29992;计算机办公软件

3.具备较强的组织协调和沟通交流能力

三聘用办法及待遇

1学院对所有引进人员均实行人事代理人事关系由江苏省人才中心南航分中心代理

2聘用后实行以岗定薪享受学院规定的工?#30465;?#27941;贴补贴和各项福利待遇享有参加培训和继续教育的权利,具体待遇面议

3学?#33322;?#20026;所有教职工提供事业发展的?#25945;?/span>

四应聘办法及注意事项

1自发布招聘启事起至2019411凡符合应聘条件者均可通过电子?#22987;?#23558;个人简历材料发送至学校人事质量保障处

2个人应聘材?#20064;?#25324;个人简历学历学位证书,及其它可证明本人能力水平的材料请分别在电子?#22987;?#26631;题和电子版简历?#21335;?#33879;位置注明姓名和申请岗位的名称+高校人才网

3如通过面试考核请严格按照学校?#21152;?#36890;知上的要求带齐包括与原工作单位解除劳动关系证明材料在内的所有入职材料于15-20日内前往学校人事处办理相关入职?#20013;?/span>

五联系方式

联系人薛老师

电话?#28023;?/span>02587190189

E-mail[email protected]如遇网络问题请电话联系

地址南京市江宁区禄口镇航金大道88

?#26102;?/span>211156

来源

 

 

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更多资讯?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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