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浙江理工大学2019年第二批公开招聘3名财务核算人员公告

根据本单位事业发展的需求和浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法规定浙江理工大学决定面向社会公开招聘计划财务处财务核算岗人员现将有关事项公告如下

一招聘单位

浙江理工大学浙江省属公益二类事业单位预算?#38382;?#20026;财政?#23454;?#34917;助是以工为主理工文经管法艺术教育等多学科协调发展的省属重点高校学校位于杭州下沙高教园区

二招聘岗位条件及待遇

一需求计划

本批次招聘需求为计划财务处财务核算岗位专业技术岗位共3

岗位具体要求为

1.全日制本科且具有硕研及以上学历学位具有三年及以上行政事业单位财务会计工作经历或具有会计专业中?#37117;?#20197;上技术资格者学历学位可放宽至本科学士

2.本科专业须为会计学财务管理税收学财政学或审计学且硕士专业为会计学审计学财政学含?#26680;?#25910;学统计学企业管理限财务管理方向工商管理限会计学方向

3.年龄在35周岁及以下1983412日后出生

4.具有较强的文字表达能力和计算机应用能力具有良好的团队合作精神较强的组织协调和沟通能力

5.能在2019531之前正式入职

二招聘对象

岗位招聘对象范围不限凡符合岗位报名条件者均可应聘

三资格条件

应聘人员应符合下列条件

1.遵纪守法品行端正愿意履行事业单位人员的义务

2.具备岗位所需的学历学位专业技能条件

3.具?#29976;?#24212;岗位要求的身体条件

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形

5.具备岗位所需要的其他条件

对应届毕业生和留学归国人员取得学历学位证书含学历学位?#29616;?#20070;的时限要求为本岗位所要求的正式入职期限之前

对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求主要根据招聘单位采用的考察标准认定本次招聘将参考公务员?#21152;?#32771;察的办法进行

对身体条件的要求主要根据招聘单位采用的体检标准委托指定的体检机构认定本次招聘将采用公务员?#21152;?#20307;检标准

四岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人实行聘用制管理受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇

三招聘程序与办法

一报名和资格审查

1电子?#22987;?#25253;名应聘人员应于公告之日起至2019412日期间通过电子?#22987;?#21457;送应聘材?#29616;?/span>[email protected]?#22987;?#20027;题设为“应聘计财处核算岗+姓名+高校人才网”并及时拨打用人部门联系人薛老师0571-86843089电话确认

2应聘材料个人简历个人简历应包括教育背景注明专业工作经历专业资格证书科研成果及奖励处分等内容身份证学历学位证书扫描件应届毕业生提供学校核发的就业推荐表留学人员提供国外学历学位?#29616;?#20070;或留学回国人员证明岗位具体要求所需支撑材料

3资格审查报名结束后3个工作日内用人部门根据招聘岗位所需条件?#21592;?#21517;人员进行资格初审通过电子?#22987;?#21521;报名人员反馈初审结果并择期在学校网站http://www.zstu.edu.cn“招聘信息”?#31119;?#19978;公布参加考试考生名单

通过资格初审的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍不到规定比例的相应核减招聘人数直至取消招聘计划

4应聘资格的取得符合组织考试条件的岗位招聘单位确定考试有关?#25165;ţ?#21521;通过资格初审者发考试通知后报名人员取得应聘资格

二考试

考试由学校命题采用笔试和面试相结合的方式笔试成绩按50%面试成绩按50%计入总成绩笔试和面试成绩满分均为100

笔试初定于20194月中下旬在浙江理工大学下沙校区举行具体时间和地点将在学校网站上进行公布并通过?#22987;?#25110;电话通知资格审查通过人员不另行发送准考证

笔试前须先进行资格复审应聘人员应携带身份证学历和学位证书应届毕业生和留学人员可分别提供就业推荐表留学回国人员证明岗位具体要求所需支撑材?#31995;?#26448;料原件及复印件1份按指定时间地点参加资格复审本人未参加资格复审的?#24188;?#25918;弃考试因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再?#25165;?#36882;补

笔试内容为岗位相关的综合基础知识与专业知识不指定具体参考书籍或资料

笔试后根据笔试成绩从高到?#20572;?#25353;15的比例确定本岗位入围面试人员名单

2面试

面试方式综合面试主要测评专业能力综合分析能力和岗位的适应能力等

面?#38498;?#26684;分数线为60分低于该成绩的人员不能进入下一?#26041;ڡ?/span>

三体检考察

根据确定的办法计算总成绩按总成绩从高分到低分若总成绩相同面试成绩高者优先11比例确定体检考察对象

体检考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进?#26657;?#20197;招聘单位认定意见为准体检费用自理考察?#26041;?#30001;用人部门视入围人选情况?#25165;?#20026;期2-4周的业务实习作为考察组成部分

四公示和聘用

经体检考察均合格的人员招聘单位确定为拟聘人员并在网上公示7个工作日公示期满对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/span>

五其他

1应聘者放弃或被取消入围聘用资格或体检考核中出现不合格者招聘单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补需要递补的根据考试成绩从高分到低分依次进行

2聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职逾期不能入职的或在规定的时间内与招聘单位协商不成无法办理人事关系转移?#20013;?#30340;招聘单位有权不予保留聘用资格

四纪律监督与咨询

一本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布供应聘者查询和社会监督

1.浙江理工大学网站www.zstu.edu.cn“招聘信息”?#31119;?/span>

2浙江省人力资源社会保障网http://www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业省属国企公开招聘

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布请应聘者自行留意

二对应聘违纪违规行为的认定和处理按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定人社部令第35号执行

三对招聘工作及相关信息有异议的请在信息公布之日起5日内向监督机构反映?#21592;?#21450;时研究处理

监督电话0571-86843028浙江理工大学纪委办

四有关本次招聘工作具体问题请向用人部门直?#24188;?#35810;

电话0571-86843089校计财处

2019329

来源

 

 

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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