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苏州大学神经科学研究所2018年11月统招博士后招收公告

  • 发布时间:2018-11-14
  • 截止日期:2019年12月31日
  • 所属省份江苏
  • 工作地点苏州
  • 栏目分类江苏高校
  • 招聘人数:若干
  • 报名方式:电子?#22987;?/li>
  • 需求学科(供参考)生物学

合作导师

刘春风

学院(部)/流动站/二级学科

医学部/基础医学/神经生物学

拟从事的研究领域

帕金森病基础研究

拟从事研究内容或研究计划

1.参与帕金森病生物节律异常、睡眠紊乱,疼痛等非运动症状的相关机制研究,并独立承担相关课题研究,发表高水平研究论文;2、协助PI课题申请,撰写基金;3、协助PI指导研究生课题。

相关待遇

根据《苏州大学博士后管理办法》相关规定执行

招聘要求

1.获得生物学或医学相关专业博士学位的应届毕业生或获得相应博士学位不超过3年;2.具有严谨的学术态度、独立的科研工作能力、?#24085;?#30340;沟通能力和团队合作精神;3.具有分子生物学、细胞生物学、神经科学、神经病学专业背景知识者优先?#21152;茫?/span>4.有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练应用英文交流及撰写研究论文等;5.已发表高学术价值论文者或有海外科研工作经历者优先?#21152;謾?/span>

招聘人数

1

发布截止日期

20191231

联系人及联系方式

联系人1:刘春风联系电话:13606210609电子邮箱:[email protected]

联系人2:李君联系电话:18626105627电子邮箱:[email protected](?#22987;?#26631;题注明?#27827;?#32856;岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

 

 

合作导师

刘通

学院(部)/流动站/二级学科

神经科学研究所

拟从事的研究领域

疼痛神经生物学

拟从事研究内容或研究计划

采用分子细胞生物学、电生理学、钙?#19978;瘛?#21160;物行为学等技术,研究疼?#26149;?#30233;痒的分子机制,近期研究集中在皮肤或肠道微生物及其产物调控痛痒觉的分子机制研究。

相关待遇

根据《苏州大学博士后管理办法》相关规定执行

招聘要求

1、热爱科研,勤奋诚实,责任心强,有独立思考、工作的能力,有创新能力及进取心。2、年龄原则上不超过35周岁,近年来获得生物学或医学相关专业博士学位,国内高校或者科研院所毕业,?#36797;?#24050;发表一篇高影响力的SCI论文或有海外科研工作经历者;3、熟练掌握分子生物学、细胞生物学、大小鼠行为学实验技术等,有膜片钳电生理学研究背景优先考虑;4、有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练用英文交流及撰写论文等

招聘人数

 

发布截止日期

2019/12/31

联系人及联系方式

刘通13625283744?#25442;?#23045;18862108225,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

 

 

合作导师

徐广银

学院(部)/流动站/二级学科

医学部/神经科学研究所/神经生物学

拟从事的研究领域

慢性痛的神经分子机制研究

拟从事研究内容或研究计划

1、在课题组负责人指导?#40065;?#25285;科研项目;

2、协助课题申请、撰写科研基金;

3、协助课题组负责人指导研究生课题。

相关待遇

根据《苏州大学博士后管理办法》相关规定执行

招聘要求

1、热爱科研,勤奋诚实,责任心强,有独立思考、工作的能力,有创新能力及进取心。

2、年龄原则上不超过35周岁,近年来获得生物学或医学相关专业博士学位,国内高校或者科研院所毕业,?#36797;?#24050;发表一篇高影响力的SCI论文或有海外科研工作经历者;

3、熟练掌握分子生物学、细胞生物学或者电生理相关实验技术、大小鼠行为学实验技术等,有神经生物学研究背景优先考虑;

4、有较强的英语阅读和写作能力,能够熟练用英文交流及撰写论文等;

招聘人数

2

发布截止日期

20191231

联系人及联系方式

联系人1:徐广银,联系电话:0512-65882817电子邮箱:[email protected]

联系人2:李君,联系电话:0512-65883602电子邮箱:[email protected](?#22987;?#26631;题注明?#27827;?#32856;岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网)

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来源:

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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