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华中科技大学建筑与城市规划学院刘合林教授课题组2019年1月招聘博士后

刘合林华中科技大学教授博士生导师剑桥大学博士博士后中国地理学会城市地理专业委员会委员华中科技大学五四青年奖章获得者2006年至2009年在南京大学攻读并获得城市规划与设计硕士学位2009年赴英国剑桥大学学习2013年获土地经济学博士学位2013年至2015年在剑桥大学跨学科空间分析实验室LISA?#25512;?#20505;变化研究中心4CMR从事博士后相关研究

刘合林老师目前工作于华中科技大学建筑与城市规划学院依托于华中科技大学建筑与城市规划学院创新实验区和华中科技大学智慧规划与设计协同创新中心两个?#25945;教?#20197;大跨度学科交叉创新为宗旨集聚了包括来自建筑规划艺术设计计算机环?#22330;?#33258;动化能源光电公管哲学等领域的中青年教师目前团队有博士后博士近十人硕士研究生近30人优秀的本科生团队50多人目前该研究团队主要致力于推动智能化设计和智慧规划与决策研究领域主要包括城市与区域经济城市与区域创新发展城市与区域模拟模?#20572;?#29305;别是ABMGIS与大数据的集成气候变化与低碳规划响应大数据及城乡规划技术方法创新城乡规划决策支持?#25945;?#24320;发智能化与?#38382;?#21270;设计等

一岗位描述

由于科研项目研究和研?#31185;教?#30340;发展需要?#32622;?#21521;国内外公开招聘博士后科研人员2-3名主要从事但不局限于以下几个方面的研究工作

1无人机辅助技术及其在城乡研究与规划中的应用

2)城市与区域经济能?#26149;?#29615;境耦合系统模型开发及其应用

3)大数据支撑条件下的城市与区域研究

4全要素城乡规划决策支持?#25945;?#24320;发及其应用

5城市与区域创新系统研究

6智能化设计的关键技术

二招收条件

1应聘者年龄35岁以下取得博士学位不超过3

2应聘者需要具有城乡规划学人文地理学经济学土地资源与管理的专业背景在不具?#24178;?#36848;专业背景的情况下可以考虑跨学科申请例如GISRS应用数学计算机软件开发数据挖掘与可视化等要求申请人有相关研究课题对所涉及的研究领域具有较深入的了解具备较强的跨学科研究能力能熟练运用相关软件进行空间数据分析有能力开展二次开发者优先考虑

3在国内外知名高校或研究机构获得或即将获得博士学位并在国内外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文以第一作者在国外重要学术期刊发表英文论文者优先考虑

4责任心强工作认真负责积极主动具有良好的团队合作精神具有较强的动手能力和创新能力具有丰富的规划项目组织经验与较强的组织能力者优先考虑

5具有较强的英语听说读写能力能独立撰写学术论文擅长数学空间统计学计算机编程和英文写作者优先考虑

三工作条件及待遇

1.享受学校规定?#21335;?#20851;待遇年薪为不低于20万元/年税前根据工作能力和表?#37073;?#35838;题组还将给予具有竞争力的奖励补贴工作年限一般为22年聘期考核为优秀者可以续聘2

2.课题组提供良好的科研环境创造良好的个人发展?#25945;?#24182;鼓励并全力支持结合课题组的发展创立新的研究方向申报和参与国家及省部级基金等研究课题提供出国参加国际会议等访问交流机会

3.在聘期间提供博士后公寓或租房补助1000/

4.聘期内参照学校正式职工享受同岗位教师子女入学入?#26657;?#25104;果奖励公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇

5.依据博士后期间工作情况优秀者可申请竞聘教师岗位

四应聘材料

符合条件的应聘者将通过电子?#22987;?#21327;商面试时间

1.个人简历

2.近五年发表的论著清单及近五年的3篇代表?#26376;?#25991;全文

3.博士学位证书和毕业证书

4.个人博士后研究计划及预期成果

5.其他证明材料

五报名时间及方式

报名时间符合条件的博士可以先提交申请学院视情况?#25165;?#38754;试

报名方?#21073;?#25253;名人员可通过电子?#22987;?#23558;上述材料同时发送到如下两个指定邮箱[email protected];[email protected].?#22987;?#26631;题注明应聘刘合林老师课题组博士后+姓名+高校人才网学院?#21592;?#21517;材料进行初审初审合格者将通知参加面试

联系人老师联系电话027—87543756

通讯地址武汉市洪山区珞喻路1037号华中科技大学南四楼建筑与城市规划学院

?#26102;?/span>430074

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来源

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1665.htm

 

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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