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南京工业大学2019年教学科研岗公开招聘公告(第一批)

为更好地选拔高层次优秀人才充实学校人才队伍南京工业大学现面向海内外公开招聘高层次优秀人才现将有关事项公告如下

一基本条件

1具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律

2热爱高等教育事业遵纪守法品行端正团结同志廉洁奉公

3适应岗位要求的身体条件年龄原则上要求在40周岁以下197911以后出生如有高级职?#26222;?#21487;?#23454;?#25918;宽(正高196911以后出生副高197411以后出生)

4具备报考岗位要求的资格条件详见附件

5应聘者均须2019630前取得有国家认可的学历及相应学位且必须与所需专业相对应留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的国境外学历学位?#29616;?#20070;?#32602;?/span>

6取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执?#23567;?/span>

二报名

一报名办法

报名采用网络方式进?#23567;?#25253;名照片上传资格初审均通过网络同步进?#23567;?/span>

1报名网址http://sydwzk.jshrss.gov.cn/江苏省属事业单位公开招聘?#25945;?/span>

2报名照片上传时间20193219:00-20194212:00

3资格初审时间20193219:00-20194316:00

二网?#20808;?#35748;

1应聘人员网上提交报名信息24小时后周末或节假日时间顺延可到报名网站查询是否通过资格初审

2本次公开招聘不收取报名费通过资格初审即报名成功

3未按时在网?#20808;?#35748;报名资格上传照片的视为报名无效

三报名注意事项

1应聘人员按岗位要求和网上提示如实填写有关信息并上传本人近期免冠正面二寸35×45毫米证件照jpg格式大小为20Kb以下南京工业大学根据应聘人员提供的信息进行审核应聘人员弄虚作假的一经查实即取消应聘资格

2本次公开招聘不设开考比例考核时间具体以南京工业大学通知为准

3应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名资格初审通过后不可更改报名信息未通过资格初审的应聘人员在报名期内可以改报符合资格条件的其他岗位应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名报名与面试使用的身份证必须一致

4应聘人员在报名时请在学习及工作经历栏中补充填写自己的研究方向主要的论文著作注明期刊名称年期和起止页码并标明是第一作者或独立作者或通讯作者[导师为第一作者]等信息和研究课题注明主持或参与以及排名科研经费等信息未填写论文及课题情况的?#24188;?#26080;相关科研成果

5有下列情形之一的不得应聘

现役军人普通高校在读非应届毕业生

应聘人员与现单位工作人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的到岗后又有直接上下级领导关系的

?#24418;?#35299;除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员

三考核方式及组织

一考核前我校将对应聘人员进行复审应聘人员需提供身份证毕业证学位证学术成果等相关证明材料的原件应届毕业生须提供所在院校出具的毕业生双向选择就业推荐表原件取得国境外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位?#29616;?#20070;

通过复审的应聘人员学校以电话或邮件方式通知到应聘人员应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核否则视为自动放弃考核按照南京工业大学制定的办法进?#26657;?#32771;核组成员由学校负责组织考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员

二考试方式为面试考核

面试按照南京工业大学制定的办法执?#26657;?#20027;要测试履行岗位职责所需的专业知识业务能力和综合素?#30465;?#38754;试考核的成绩70分为合格(满分100)低于70分不予聘用面试成绩当场公布面试成绩即为总成绩

四体检考察及聘用

一面试考核结束后按招聘岗位拟招聘人数11的比例从高分到低分确定参加体检人员体检标准参照国家公务员?#21152;?#20307;检通用标准试?#26657;分?#34892;,另外还必须符合江苏省教师资格体检标准因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时不再递补

二学校对体检合格的拟聘用人员进行考察根据任职要求和岗位条件重点考察其思想政治表现道德?#20998;省?#30456;关业务能力和工作实绩

三学校将根据考核体检和考察结果研究决定最?#31456;加?#20154;员并将拟?#21152;?#20154;员名单在江苏省人力资源和社会保障网站和南京工业大学人才资源部网站上公示7个工作日公示内容包括岗位编号招聘单位岗位名称拟聘用人员姓名毕业院校现工作或学习单位招聘考试的各项成绩总成绩排名等因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时不再递补

四对公示无异议人员经江苏省教育厅审核并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后学校为其办理相关聘用?#20013;?#24182;与其签订聘用合同在学校规定期限内不与学校签订聘用合同或提供不了与原单位解除关系证明或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的取消聘用资格初次就业的聘用人员试用期为12个月其他聘用人员实行3个月试用期试用期满考核合格予以定职定级考核不合格者取消聘用资格解除聘用关系

五招聘政策咨询及监督

相关政策咨询请联系南京工业大学人才资源部

电话025-58139140来电时请说明是在高校人才网看到的信息

Email[email protected]

联系人唐老师陈老师

六招聘工作监督

南京工业大学纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督

纪检监督电话025-58139070

七招聘工作举报

江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报

1江苏省教育厅

举报信箱[email protected]

举报电话传真025-83335135

2江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱[email protected]

举报电话传真025-83236075

附件:南京工业大学2019年教学科研公开招聘岗位表第一批

南京工业大学

2019318

南京工业大学2019年教学科研公开招聘岗位表(第一批.xls

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更多资讯?#38431;?#25195;描下方二维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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