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东北电力大学2019年招聘启事

一学校简介

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市学校是吉林省重点大学始建于1949年是新中国建立的第一所电力工科学校1958年定名为吉林电力学院1978年更名为东北电力学院原隶属电力部国家电力公司2000年起实行"中央与地?#28966;?#24314;以地?#28966;?#29702;为主"的管理模式2005年学校更名为东北电力大学2012年学校入选为国家"中西部高校基础能力建设工程"重点建设高校

学校坚持以人才培养科学研究社会服务文化传承与创新为己任主动?#35270;?#22269;家电力工业和吉林省的经济建设需求形成了以电力特色为主多学科交叉融合较为完整的学科体系学校共有14个学院46个本科专业涵盖了工理管文法经教育艺术8个学科门类学校是博士学位授权单位有电气工程动力工程及工程?#20219;?#29702;控制科学与工程3个博士学位授权一级学科1个博士后流动站有14个硕士学位授权一级学科49个硕士学位授权二级学科有吉林省优势特色重点学科6个其中吉林省重中之重重点学科2个有工程硕士含7个授权领域体育硕士翻译硕士会计硕士4个硕士专业学位授权类别具有硕士研究生推免权学校现有全日制在校生近19000

学校有教职工1400余人拥有高级职称人员500余人其中中国工程院院士2人双聘国家万人计划第一批人选2人全国杰出专业技术人才2人国家?#38431;?#31361;出贡献的中青年专家3人百千万人才工程国家级人选5人国务院政府特殊津贴获得者36人国家级教学名师1人拥有"教育部长江学者和创新团队发展计划"创新团队2个国家级教学团队2,首批"全国高校黄大年式教师教学团队"1

学校先后与美国日本英国俄罗斯韩国德国等国的高校或科研机构开展了多?#20013;问?#30340;科技和学术交流1998年获批培养外国留学生2000年国务院学位办批准学校与美国犹他州立大学合作举办国际经济与贸易专业本科教育项目2012年教育部批准学校与英国?#20221;?#20811;莱德大学合作举办电气工程及其自动化专业本科教育项目2011年学校获批为国家留学基金委青年骨干教师出国研修项目实施院校2013年经教育部批准成为中国政府奖学金来华留学生?#37038;?#38498;校

二引进层次

根据学科专业建设与发展需要引进高层次人才主要分为四个层次

一第一层次

1.中国科学院院士

2.中国工程院院士

二第二层次

1.“长江学者奖励计划特聘教授讲座教授

2.海外高层次人才引进计划简称千人计划入选者

3.国家高层次人才特殊支持计划简称万人计划入选者

4.国家级教学名师奖获得者

5.国家级重点学科带头人或国家级重点实验室负责人

6.国家自然科学基金杰出青年项目获得者

7.国家自然科学社会科学基金重大项目主持人

8.5年获得国家级科研成果二等奖及以上排名第一

9.5年以第一作者或第一通讯作者在ScienceNatureCell等期刊上发表论文的专业人才

三第三层次

年龄原则上在45周岁及以下符合下列条件之一者

1.“长江学者奖励计划青年学者

2.海外高层次人才引进计划简称千人计划青年项目入选者

3.国家高层次人才特殊支持计划简称万人计划青年拔尖人才

4.国家百千万人才工程人选

5.国家有突出贡献中青年专家

6.国家自然科学基金优秀青年项目获得者

7.国家自然科学社会科学基金重点项目主持人

8.国家重点研发计划主持单位负责人

9.5年以第一作者或第一通讯作者在ScienceNature系列子刊上发表论文2篇及以上或发表ESI高被引论文2篇及以上或在SSCI一区期刊上发表论文5篇及以上

10.985高校或年度QS全球排名前100的海境外高校获得博士学位被国网南网或发电集团研究院聘任的专业领军人才或高级技术专家

四第四层次

在海内外知名大学科研机构取得博士研究生学历学位年龄原则上在35周岁及以下具有学术发展潜力的专业人才

三引进待遇

1.第一层次

待遇面议

2.第二层次

1提供开展教学与科研所需要的工作条件配备学术团队及相关工作人员

2提供科研启动及仪器设备配套经费200-500万元人文社科50-100万元

3一次性提供购房补贴及安家费用150-200万元

4年?#35762;?#20302;于100万元

5?#25165;排?#20598;工作解决子女入?#23567;?#20837;学

3.第三层次

1提供开展教学与科研所需要的工作条件

2提供科研启动及仪器设备配套经费100-200万元人文社科20-50万元

3一次性提供购房补贴及安家费用80-150万元人文社科40-80万元

4年?#35762;?#20302;于50万元

5?#25165;排?#20598;工作解决子女入?#23567;?#20837;学

4.第四层次

1提供可?#24188;?/span>3-5年的过渡期?#24188;?#25151;1

2享受校内博士津贴2.4万元/年且每工作1年累加1200元至3.6万元/年止

3提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元人文社科5-10万元

4一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元人文社科10-30万元

5校内聘任教授或副教授专业技术职务

6协助解决子女入?#23567;?#20837;学

四需求专业方向

1博士

电力系统及其自动化高电压与绝?#23548;?#26415;电力电子与电力传动电工理论与新技术电机与电器热能工程工程?#20219;?#29702;流体机?#23548;?#24037;程动力机?#23548;?#24037;程核科学与技术供热.供燃气.通风及空调工程控制科学与工程仪器科学与技术化学工程与技术环境科学与工程管理科学与工程工商管理经济学结构工程固体力学岩土工程市政工程防灾减灾工程及防护工程工程力学计算机科学与技术信息与通信工程机械工程材料科学与工程数学物理学外国语言学及应用语言学日语语言文学英语语言文学设计学戏剧与影视学艺术学理论社会学马克思主义理论马克思主义哲学法学中共党史中国语言文学体育学新闻传播学等

2硕士

会计学马克思主义理论政治学哲学法学体育学

五联系方式

学校网站http://www.neepu.edu.cn

学校人才引进网站http://rczp.neepu.edu.cn

公共邮箱[email protected]?#22987;?#26631;题注明博士硕士应聘岗位+毕业院校+专业+本人姓名+高校人才网?#28909;?#21338;士教师中南大学土木工程李明高校人才网

微信公众号东北电力大学人才引进

联系人张老师13844666336

韩老师0432-6480612915943222320

联系地址吉林省吉林市长春路169号东北电力大学人事处

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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