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吉首大学师范学院2019年公开引进24名紧缺专业技术人才方案

根据事业单位人事管理条例?#32602;?#20013;华人民共和国国务院令652号和湖南省事业单位公开招聘人员办法?#32602;?#28248;人社发[2019]1号要求结合教学工作需要经研究并报州人社局核准2019年吉首大学师范学院面向社会公开引进紧缺专业技术人才24名为确保引进工作顺利进?#26657;?#21046;定本方案

一组织领导

在州人社局州教体局指导下吉首大学师范学院成立公开引进紧缺专业技术人才领导小组领导小组办公室设学院组织人事处由组织人事处具体负责引进紧缺专业技术人才相关事宜学院纪委全程监督

二引进原则

坚持德才兼备用人标准贯彻公开平等竞争择优的原则

三引进基本条件

一具有中华人民共和国国籍;

二具有良好的思想道德和政治素质热爱教育事业

三具有较强的业务能力和综合素质能胜任岗位需要

四诚实守信具?#29976;?#24212;岗位要求的身体条件无心理疾病

五岗位所需要的其他条件

六年龄要求最低学历要求为全日制?#31350;?#30340;考生年龄在30周岁以下1988415日后出生最低学历要求为硕士研究生的考生年龄在35周岁以下1983415日后出生博士研究生年龄可放宽在40周岁以下1978415日后出生

有下列情形之一的不得参加本次人才引进

1.?#24418;?#35299;除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查?#24418;?#20570;出结论的人员

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员

4.现役军人

5.达到最低学历要求现在读全日制学历的人员(2019届毕业生可不受限制)

6.试用期内的公务员含参照公务员法管理事业单位工作人员和到定向单位工作未满服务年限的

7.法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员

四岗位计划及要求

详见2019年吉首大学师范学院公开引进紧缺专业技术人才岗位表?#32602;?#38468;件1

五引进程序

按发布信息报名与资格审查考试体检考察聘用等程序进?#23567;?/span>

一信息发布

引进紧缺专业技术人才信息通过湘西州人力资源和社会保障局网站州教育和体育局政务网站吉首大学师范学院网站面向社会公开发布

二报名及资格审查

1.报名时间2019415417?#20064;?#26102;间

2.报名地点吉首大学师范学院办公楼三楼组织人事处办公室吉首市北?#25442;?/span>188

3.报名方式及要求

报名方式

采取现场报名的方式每个考生限报一个岗位

报名?#20013;?/span>

现场报名人员在规定时间内须携带身份证学历证学位证应届毕业生凭学校就业推荐表等?#34892;?#35777;件原件?#26696;?#21360;件和二寸近期免冠彩色照片4(?#25351;?#21360;件报名的须在考试前提供相关证件的原件)填写湖南省事业单位公开招聘人员报名表?#32602;?#38468;件21份到指定地点报名考生确因特殊情况不能现场报名的可以委托他人现场报名

对?#24418;?#21462;得学历学位证书的应届毕业生在2019731前必须提交毕业证学位证原件否则取消应聘资格对留学归国人员必须凭教育部学历学位?#29616;?#20070;报名在职人员报名?#21271;?#39035;按人事管理权限提交所在单位同意报考的书面意见

4.报考人员的学历学位必须为国?#39029;?#35748;的学历学位填报专业应严格按照毕业证书所写专业完整准确填写

专业认定参照2019年湖南省考试?#21152;?#20844;务员专业指导目录?#32602;?#38468;件3报考人员的所学专业未列入2019年湖南省考试?#21152;?#20844;务员专业指导目录的由学院认定

5.资格审查资格审查由学院组织人事处负责资格审查结果在吉首大学师范学院网站公布资格审查贯穿于公开招聘全过程

三考试

1.开考比例?#34892;?#25253;考人数与招聘岗位计划数比例原则上不低于31达不到比例的根据报名?#23548;?#24773;况报州人社局研究?#33539;?#26159;否开考

2.笔试

最低学历要求为?#31350;?#30340;岗位和辅导员1辅导员2岗位采取?#36866;院?#38754;试的方式进?#26657;?#31508;试成绩面试成绩分别占综合成绩的50%笔试考试科目一科内容为公共基础知识专业知识等合卷笔试总分为100分若出?#20013;?#19981;成?#34892;?#31454;争的岗位,笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一步程序

3.面试

需要笔试的岗位按引进岗位计划数13的比例从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分?#33539;?#38754;试对象末位成绩相同的同时进入面试最低学历要求为硕士研究生且不需要笔试的岗位直接进行面试面试总分为100

面试方式?#27827;?#32856;教辅辅导员岗位的面试采取结构化面试的方式进?#26657;?#24212;聘教师岗位的面试采取试教等方式进?#23567;?/span>

4.笔试面试准考证领取地点吉首大学师范学院办公楼三楼组织人事处办公室准考证领取时间另行通知请在吉首大学师范学院网站---组织人事---招聘信息栏目查看

笔试面试时间及地点吉首城区详见准考证

5.最低学历要求为?#31350;?#30340;岗位和辅导员岗位若综合成绩相同按照笔试成绩由高到低排序进入下一步程序若笔试成绩又相同则进行复试最低学历要求为硕士研究生且不需要笔试的岗位若面试成绩出现并?#26657;?#37319;取复试办法测试形不成?#34892;?#31454;争的岗位,面试成绩须达到60分及以上方可进入下一步程序

笔试面试成绩在吉首大学师范学院网站公布

()体检

最低学历要求为?#31350;?#30340;岗位和辅导员岗位根据报考同一岗位的综合成绩由高分到低分按照引进岗位人数1:1的比例?#33539;?#20307;检对象最低学历要求为硕士研究生且不需要笔试的岗位根据报考同一岗位的面试成绩由高分到低分按照引进岗位人数1:1的比例?#33539;?#20307;检对象体检参照公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;[小?#25253;考人员对体检结果有疑问的可在规定的时间内对可以复检?#21335;?#30446;申请复检复检内容为对体检结论有影响?#21335;?#30446;复检只进行一次体检结果以复检结论为准体检中出现自愿放弃或体检不合格等情况依次递补可递补两次

五考察

体检合格人员?#33539;?#20026;考察对象由州教体局和吉首大学师范学院组织考察考察合格人员经研究为拟引进对象若因自愿放弃或考察不合格等出现空缺名额的依次递补递?#20849;?#36229;过两次考察合格人员名单在吉首大学师范学院网站公布

六聘用

拟引进人员经审查并公示7个工作日无异议后按程序报州人社局办理引进人才聘用相关?#20013;?#23398;院与被引进人员签订聘用合同按规定约定试用期试用期包括在聘用合同期限内试用期满合格的予以正式聘用不合格的取消聘用资格应聘辅导员1辅导员2岗位的服务3年以上方可申请调整岗位

六本方案由吉首大学师范学院负责解释

咨询部门吉首大学师范学院组织人事处

咨询电话0743--8750372罗老师向老师来电时请说明是在高校人才网看到的信息

监督电话0743--8751167院?#22270;?#30417;察室

附件12019年吉首大学师范学院公开引进紧缺专业技术人才岗位表

附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表

附件32019年湖南省考试?#21152;?#20844;务员专业指导目录

吉首大学师范学院

2019327

附件12019年吉首大学师范学院公开引进紧缺专业技术人才岗位表.xls

附件2湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

附件32019年湖南省考试?#21152;?#20844;务员专业指导目录.xls

来源

 

 

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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