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井冈山大学2019年高层次人才招聘公告

一、学校简介

井冈山大学地处举世闻名的井冈山革命根据地所在地——吉安市中心城区。井冈山大学属江西省政府、教育部共建高校,是科技部与江西省人民政府会商支持建设高校,是同济大学对口支援高校,是一所融研究生教育、普通本科教育和留学生教育于一体的全日制综合性大学。学校有15个二级学院和省级重点学科、省?#38431;?#21183;科技创新团队、省部级重点科研?#25945;?/span>20余个,拥有博士后科研工作站2个、院士工作站1个。在校生1.8万余人,专任教师1075人。馆藏图书近210万余册,教研仪器总值近3.1亿元。拥有4个国家特色专业,3个国家级综合改革试点专业。根据学校发展目标,面向海内外公开招聘高层次人才。

二、引进的对象和条件

本办法引进的高层次人才分为"领军人才、博士、其他人才"三个层次,共计八类。具体的分类和应聘条件如下:

(一)领军人才

第一类中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、同类国(境)外科学院或工程院院士。

第二类满足以下任一条件者:全国杰出专业技术人才;教育部"长江学者奖励计划"特聘教授或讲座教授;国务院学位委员会学科评议组成员;国家有突出贡献的中青年专家;国家自然科学基金杰出青年基金获得者;国家"百千万人才工程"国家级(一、二层次)人选;国家"新世纪百千万人才工程"国家级人选;国家"千人计划"人选;国家"万人计划"人选;国家教学名师;国家重点学科、重点实验室、国?#19968;?#30784;学科人才培养和科学研究基地的学科带头人;作为首席科学家主持863项目、973项目、国家科技支撑计划、国家重大科技专项、国家自然科学基金重点项目等国家级重点项目;国家社科基金重大项目招标课题首席专家;在国外获聘教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家?#25442;?#19982;以上条件相当水平者。

第三类满足以下?#25945;酰?/span>1.有以?#40065;?#21495;之一:江西省"双千计划"获得人员;江西省"井冈学者"特聘教授;省级专业技术拔尖人才;教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选者;省?#38431;?#31361;出贡献的中青年专家;全国百篇优秀博士论文获得者;国家自然科学基金优秀青年基金或省杰出青年科学基金负责人;在国外获聘副教授专业技术职务且取得国际公认学术成果的专家;曾荣获各省设立的省级学者称号者?#25442;?#20197;上条件相当水平者。2.5年科研成果满足以下任意?#25945;酰海?/span>1)主持国家级科研项目(理科:面上项目;文科:一般项目)1项及以上;(2)作为第一作者或通讯作者在SCI(SSCI)二区及以上刊物发表论文4篇或在SCI(SSCI)三区及以上刊物发表论文6篇或SCI二区以上刊物发表的论文总影响因子达到15;(3)科研成果获得过国家自然科学奖、或国家技术发明奖、或国家科技进步奖(均为重要参与者);国家社科基金优秀成果奖(排名前三);教育部高校科研成果奖、或近3年获得省部级科技成果奖(均排名第一);主持获得过国家级教学成果奖,或近3年主持获得省部级教学成果一等奖以上奖励或二等奖以上奖励2次,或近3年本人主编的教材获国家?#38431;?#31168;教材一等奖以上奖励或二等奖以上奖励2次,或所主?#37096;?#31243;被评为国家级精品课程。

(二)博士

第四类获得海外知名高校博士学位,并取得教育部留学服务中心学位认定的海归博士;青年井冈学者奖励计划获得者。

国内一流大学,或国家"双一流"建设学科毕业的特别优秀的博士。

第五类

1.3年满足以下条件的优秀应届博士(一般不超过35周岁):

理工类:以第一作者或通讯作者在SCI收录的杂志上发表论文3篇(其中化学、物理、材料和生物学科需在SCI二区的杂志上发表学术论文1篇),或在SCI一区的杂志上发表论文1篇,或发表的单篇论文被SCI引用(他引)10次以上。

人文社科类:以第一作者或通讯作者在SSCIAHCI收录的杂志上发表学术论文1篇,或论文被《新华文摘》(全文或3000字以上)、《中国社会科学文摘》(全文或3000字以上)转载。

(注?#27827;?#23626;博士发表的论文如果导师为第一作者,其本人为第二作者也视符合条件)

2.非应届博士(一般不超过40周岁):

符合以下两项条件之一者:

1)近5年主持过国家级课题;且具有同前述优秀应届博士一样的其他业绩条件。

2)具有一年以上企业工作经历;且博士毕业时的近三年具有同前述优秀应届博士一样的其他业绩条件。

第六类(一般不超过35周岁)

学校急需的紧缺专业和特殊专业博士(根据学校各学科专业的博士分布现状,结合历年该学科专业引进博士的情况确定),毕业于国内一流大学,或国家"双一流"建设学科、以及高水平专门院校的音、体、美专业博士,应聘者不作业绩要求。

第七类(一般不超过35周岁)

学校因教学或其他情况需要补充的博士,应聘者不作业绩要求。

三、招聘岗位及要求

井冈山大学2019年高层次人员招聘计划

序号

部门

招聘专业

学历

数量

备注

部门负责人及联系方式

1

人文学院

中国语言文学

?#27827;?#35328;文字学

比较文学与世界文学

课程与教学论

博士研究生

1

 

刘院长

0796-8100486

[email protected]

2

新闻传播学

新闻学

传播学

博士研究生

2

 

3

广播电视艺术学

戏剧与影视学

国(境)外相关专业

博士研究生

1

 

4

历史学

中国史

世界史

博士研究生

1

 

5

考古学

考古学?#23433;?#29289;馆学

国(境)外相关专业

博士研究生

1

 

6

政法学院

法学

博士研究生

1

 

仰院长

0796-8106396

[email protected]

7

社会学

民族学

博士研究生

2

 

8

公共管理

博士研究生

1

 

9

政治学

马克思主义理论

博士研究生

1

 

10

经济学

博士研究生

1

 

11

马克思主义学?#28023;?#20117;冈山研究中心)

马克思主义基本原理

博士研究生

2

 

胡书记

0796-8115692

[email protected]

肖主任

0796-8110670

[email protected]

12

马克思主义中国化研究

博士研究生

1

 

13

思想政治教育

博士研究生

1

 

14

中共党史

博士研究生

2

 

15

中国近现代史

博士研究生

2

 

16

外国语学院

英语语言文学

博士研究生

2

翻译、语言学、文学方向

袁院长

0796-8116980

[email protected]

17

商学院

理论经济学

博士研究生

1

 

陈院长

0796-8110561

[email protected]

18

应用经济学

博士研究生

1

 

19

工商管理

博士研究生

1

 

20

管理科学与工程

博士研究生

1

 

21

数理学院

理论物理

凝聚态物理

原子分子物理

光学

博士研究生

1

 

余院长

0796-8100489

[email protected]

22

概?#20107;?#19982;数理统计

博士研究生

1

 

23

基础数学

应用数学

博士研究生

1

 

24

建筑工程学院

工程力学

博士研究生

1

 

王院长

0796-8110510

[email protected]

25

岩土工程

结构工程

供热、供燃气、通风及空调工程

防灾减?#27490;?#31243;及防护工程

桥梁与隧道工程

博士研究生

1

 

26

建筑历史与理论

建筑设计及其理论

城市规划与设计

建筑技术科学

博士研究生

1

 

27

管理科学与工程

博士研究生

1

工程管理方向

28

技术经济及管理

博士研究生

1

 

29

工程?#20219;?#29702;

制冷及低温工程

博士研究生

1

 

30

大地测量学与测量工程

摄?#23433;?#37327;与遥感

地图制图学与地理信息工程

博士研究生

1

 

31

化学化工学院

化学

博士研究生

1

 

隋院长

0796-8110676

[email protected]

32

化学工程与技术

博士研究生

2

 

33

材料科学与工程

博士研究生

1

 

34

应用化学

博士研究生

1

 

35

生命科学学院

生态学

博士研究生

1

 

黄院长

0796-8106363

[email protected]

36

生物学

博士研究生

2

 

37

发酵工程

博士研究生

1

 

38

环境科学与工程

博士研究生

1

 

39

风景园林学

博士研究生

1

 

40

课程与教学论

博士研究生

1

 

41

发育生物学

博士研究生

1

 

42

生物化学与分子生物学

博士研究生

1

 

43

电子与信息工程学院

计算机科学与技术

软件工程

博士研究生

1

 

罗院长

0796-8100470

[email protected]

44

电子科学与技术

博士研究生

1

 

45

信息与通信工程

博士研究生

1

 

46

控制科学与工程

博士研究生

1

模式识别与智能系统方向

47

测绘科学与技术

博士研究生

1

 

48

地理学

大气科学

博士研究生

1

地理信息系统和大气遥感方向

49

教育学院

教育学

博士研究生

1

 

彭院长

0796-8100496

[email protected]

50

心理学

博士研究生

1

 

51

教育经济与管理

博士研究生

1

 

52

艺术学院

艺术学

音乐与舞蹈学

美术学

设计学

博士研究生

3

 

彭院长

0796-8188198

[email protected]

53

机电工程学院

电气工程

控制科学与工程

仪器科学与技术

博士研究生

1

 

肖院长

0796-8106067

[email protected]

54

生物医学工程

电子科学与技术

计算机科学与技术

博士研究生

1

 

55

机械工程

博士研究生

1

 

56

材料科学与工程

博士研究生

1

 

57

医学部

基础医学

博士研究生

1

 

肖院长

0796-8324771

[email protected]

58

临床医学

博士研究生

2

 

59

公共卫生与预防医学

博士研究生

1

 

60

中医学或中西结合

博士研究生

1

 

61

药学

博士研究生

1

 

62

医学技术

博士研究生

1

 

63

护理学专

博士研究生

1

 

64

口腔医学

博士研究生

1

 

65

体育学院

体育学(体育人文社会学,运动人体科学,体育教育训练学)

教育学(教育学原理,课程与教学论)

心理学(基础心理学,发展与教育心理学,应用心理学)

博士研究生

4

 

熊院长

0796-8116300

[email protected]

总计

 

79

 

 

备注:博士原则上要求45岁以下,高层次领军人才一般在50岁以下。

四、引进的待遇

井冈山大学2019年高层次人员引进待遇

第一、二、三、四类人才引进的待遇根据?#23548;是?#20917;由应聘人员、用人部门及学校共同协商确定,一人一议,其中第一类人才年?#35762;?#20302;于200万元、第二类人才年?#35762;?#20302;于150万元、第三类人才年?#35762;?#20302;于40万元。第五、六、七类人才,除享受国家规定的正常的工资待遇外,还享受以下待遇:

序号

项目

待遇

备注

第五、六类人才

第七类人才

 

1

安家费

提供40万元(税前)安家费,发放方式为,到校后一次性发放15万元,余额分4年支付。

提供30万元(税前)安家费,发放方式为,到校后一次性发放10万元,余额分4年支付。

 

2

学位津贴

每月基础学位津贴1000元(税前)。

 

3

科研启动费

实验学科10万元,非实验学科6万元。

实验学科8万元,非实验学科5万元。

 

4

绩效工资

引进的博士按七级岗(相当于副教授)标准享受3年绩效工资待遇;3年后按?#23548;剩?#19994;绩)兑现绩效工资待遇。来校前已具有副高及以上职称的博士按?#23548;?#32856;任专业技术职务兑现绩效工资待遇。

按?#23548;剩?#19994;绩)兑现绩效工资待遇。

 

5

配偶工作

1)配偶具有研究生学历?#20843;?#22763;以上学位的,可以随调,并根据江西省有关规定处理编制事宜;

2)配偶具有全额事业编制或公务员身份的,可以随调,并根据江西省有关规定处理编制事宜;

3)根据江西省有关规定无法解决入编的,聘期内可以聘用,享受学校同工同酬非事业编制人员待遇;

4)配偶在吉州区、青原区工作的,不享受随调政策。

 

6

住?#30475;?#36935;

学校免租金提供120平方米左右的过渡住房(房?#24202;还换?#38754;积不足部分以房租方式补助,房租补助为每月10/平方米)。

学校免租金提供90平方米左右的过渡住房(房?#24202;还换?#38754;积不足部分以房租方式补助,房租补助为每月10/平方米)。

 

7

子女就读

学校帮助协调解决引进人才的子女就读中、小学问题。

 

备注:

1.引进的人才夫妻双方均为博士的,除免租金住房只享受一套以外,其余的各自待遇可分别计算;

2.学校急需引进的优秀高层次人才或业绩突出者,采取"一人一议"政策。

五、招聘程序

(一)个人报名

1.报名时间:自招聘计划发布之日起?#37038;?#24212;聘人员咨询和报名;

2.应聘人员可至学校人事处现场报名或发送应聘材?#31995;?#25351;定邮箱([email protected]),电子文档请以WordPDF版本发?#20572;?#25991;件以"应聘岗位+姓名+毕业院校+学历学位"方式命名;

3.应聘人员须提供以下材料:

1)《井冈山大学引进人才报名登记表》;

2)个人简历(包括个人学习经历、工作经历、教学科研经历等);

3)个人身份证、毕业证书、学位证书和专业技术职务任职资格证书,各种奖励证书,应届毕业生应提供由所在学校研究生?#28023;?#37096;)或教务管理部门出具的在校成绩单;

4)反映本人学术水平?#32479;?#23601;的论文、论著、科研成果,正在进行的科研项目证明书以及代表作等;

5)国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外?#26500;?#24320;具的《留学回国人员证明》;

6)报名时?#21830;?#20379;相关材料复印件或扫描件,应聘人员在参加统一组织的面试时应提供上述材料的原件。

(二)资格审查

资格审查贯穿于公开招聘全过程,对于应聘人员提供虚假材料的,一经发?#37073;?#21462;消聘用资格;已经聘用的解除聘用合同。

(三)考核

考核主要由用人单位通过面试/试讲方式进?#26657;?#24182;由学校组织专家对其成果进行评审。

(四)心理测试、体检与聘用

1.所有通过考核的应聘人员,需通过井冈山大学学工处举行的心理测试;

2.体检在井冈山大学附属医?#33322;校?#20855;体参照《公务员?#21152;?#36890;用标准(试?#26657;?#21644;有关规定执?#26657;?#20307;检费用由本人自理;

3.对通过考核、资格复审、心理测?#38498;?#20307;检的拟聘人员,按江西省人力资?#26149;?#31038;会保障厅有关规定要求,办理相关聘用?#20013;?#20139;受事业单位工作人员相关待遇。

六、联系方式

联系地址:江西省吉安市青原区学苑路28号井冈山大学人事处

?#26102;啵?/span>343009

井冈山大学人事处网页:http://hr.jgsu.edu.cn/

联系人?#21644;?#32769;师

电话:0796—8100461

传真:0796—8100455

QQ358819344

附件:井冈山大学引进人才报名登记表

 

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更多资讯!?#38431;?#25195;描?#36335;?#20108;维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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