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浙江大学医学院公共卫生学院周舟课题组2019年诚招博士后

周舟,女,教授、博士生导师,现任浙江大学医学院公共卫生学院环境医学系主任,浙江大学第一附属医院急诊科双聘教授。国家优秀青年基金获得者,国家973项目课题负责人。浙江大学"百人计划"引进人才。研究方向集中于职业与环境有害因素毒性效应、毒理作用机制与防护新策略,研究成果先后在J Pineal ResAutophagyArch Toxicol等国际高水平SCI期刊发表论文共计77篇;以通讯作者发表SCI论文49篇,其中影响因子大于10SCI论文9篇,影响因子大于5SCI论文21篇。现任中国工业毒理学会常委、中国诱变剂学会生物标志物专业委员会副主任委员,卫生毒理学会和中国环境生物物理学会委员,以及Toxicol SciAutophagyTAAP等多个SCI杂志审稿人。(个人主页:http://person.zju.edu.cn/zhouzhou

实验?#39029;?#26399;致力于职业与环境有害因素健康效应与防护相关的研究工作,在重金属分子毒理学、内源性小分子化合物拮抗重金属毒理效应、新型电磁THz频段生物效应研究等领域部分研究工作具有国际领先地位(先后在AutophagyJPineal ResArch Toxicol等期刊?#31995;?#21457;表多篇论文),并拥有完善的技术?#25945;ê统?#20998;的经费保障。根据科研工作需要,现招聘2-3位博士后或能独立从事科研工作的海内外青年科学家。

一、职位要求

1、已获得或即将获得生命科学、医学、公共卫生与预防医学的博士学位,并有证明科研能力的相关论文或研究成果。

2、对科学探索?#20449;?#21402;兴趣,富有创新思维和科研独立性,实验设计和动手能力强,能够在PI指导下开展独立的研究工作。

3、具有较强的语?#21592;?#36798;能力和沟通能力,以及辩证分析科学能力,能够充分理解英文专业?#21335;?#21644;熟练撰?#20174;?#25991;学术论文。

4、工作态度积极,主动性强,富有科学献身和团队合作精神。

二、待遇

按照浙江大学博士后管理和相关规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇(薪酬待遇18-27万元,具体面议),并且可申请校内住房。其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

三、申请方式

凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供个人中英文简历、2-3名推荐者(包括导师)的姓名和联系方式以及其它相关资料发送至:[email protected],主题注明"周舟实验室博士后申请"

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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