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中国侨联直属事业单位2019年公开招聘9名人员公告

  • 发?#38469;?#38388;:2019-03-29
  • 截止日期:2019年4月18日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:9名

根据工作需要,中国侨联直属事业单位2019年度面向社会公开招聘9名工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘单位简介

1.中国华侨华人研究所。中国侨联对策应用研究、侨情侨史研究、国际移民研究、侨务理论研究、中国侨联研究课题管理、《中国侨联年鉴》和《华侨华人历史研究》学术期刊编辑工作,负责涉侨学术交流合作及中国华侨历史学会工作,充分发挥侨联工作"智库"作用。

2.中国华侨历史博物馆。收藏华侨华人社会历史文物,促进侨务工作发展;华侨华人社会历史文物收藏与展览,相关文物收藏与展览;相关知识宣传与学术交流活动组织。

3.中国侨联干部培训中心。负责中国侨联机关司局级以下干部的培训工作;直属企事业单位领导干部培训工作;负责全国地(?#26657;?#32423;侨联以上侨联领导班子成员的培训工作;负责举办各类专项培训班;与大学、党校合作举办培训等。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护和遵守中华人民共和国宪法?#22836;?#24459;法规;

(三)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上与习近平为核心的党中央保持高度一致;

(四)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的协作精神?#22836;?#21153;意识,热爱侨联事业,有志于从事侨联工作;

(五)具备履行岗位职责所需的专业技能、身体条件和心理素质;

(六)年龄35周岁以下(1984321日以后出生);

(七)应届毕业生要求为普通高等学校2019年统招全日制应届毕业生;

(八)符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职、党籍的人员,曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等?#29616;?#36829;反?#38469;月?#29992;纪律行为的人员,被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报名。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、报名

报名采取?#25910;?#29305;快专递?#22987;?#30340;方式。应聘者应将报名所需各项材料?#22987;鬧林?#23450;地?#32602;?#35814;见《中国侨联直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表?#32602;?#25253;名时间为:2019330日至418(以寄出邮戳为准)

所需材料:

1.本人身份证、?#29992;?#25143;口簿?#20174;?#20214;,如为户口卡须附集体户首页?#20174;?#20214;并加盖管理部门公章;

2.学历学位证书?#20174;?#20214;,应届生提供在?#26519;?#26126;;

3.与本人所述工作经历相对应的《养老保险缴费记录单?#32602;?/span>

4.所报岗位要求的工作经历、从业(任职)资格等的证明材料;

5.本人填报并签名的《中国侨联直属事业单位2019年公开招聘工作人员应聘报名表》(附件2)

6.2寸近期免冠彩色照片2张。

四、资格审查

各招聘单位按照公布的岗位资格条件对应聘人员进行资格审查,必要时?#37096;?#35201;求报名人员补充材料进行资格?#26149;恕?/span>

对通过资格审查的应聘者,由各招聘单位以电话通知?#38382;?#21578;知应聘者参加笔试。对未通过资格审查的应聘者,不再电话通知。

同一岗位通过资格审查的人数与该岗位拟招聘人数的比例小于5:1的岗位,取消该岗位招聘计划。报考该岗位的人员,可改报其他符合条件的岗位。

五、?#38469;?/span>

笔?#38498;?#38754;试具体?#38469;?#26102;间、地点、成绩公?#25216;?#20854;他有关事项另行通知。请考生密切关注中国侨联网站(www.chinaql.org)和各招聘单位网站(中国华侨历史博物馆网站www.ocmuseum.cn)。

(一)笔试

笔试采用?#31449;砜际?#26041;式,由中国侨联统一组织实施,主要测试应聘者与拟聘职位相关的知识、技能和能力。?#38469;?#19981;指定教材、参考资料。

(二)面试

根据《中国侨联直属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》确定的面?#21592;?#20363;,按笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。

面试工作由中国侨联统一组织实施,着重考察应聘人员综合素?#30465;?/span>

面试结束后,根据笔试、面试两项加权产生综合成绩。综合成绩计算:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

六、体检和考察

按综合成绩从高到低的顺序,11确定体检人选。综合成绩并列的,取面试成绩得分高者。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;罚?#20307;检不合格可申请复检一次,复检仍不合格的,不再进入考察?#26041;凇?/span>

根据体检情况,按1:1等额确定考察人选。到所在人选所在单位(学校)进行考察。

体检或考察不合格的,按照综合成绩从高到低依次递补。有关费用由各招聘单位支付。

七、公示

拟聘用人员名单在人力资源社会保障部和中国侨联官网上公示。公示内容包括录用职位名称、拟录用人员姓名、?#21592;稹?#23398;历、所在工作单位(应届生为毕业院校)等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。

八、聘用

公示期结束后,如无异议,签订聘用合同。按规定实行试用期制度,试用期不合格的,取消聘用。

九、其他注意事项

()报名人员要在报名表中注明常用手机号码,?#20197;?#25307;聘期间确保畅通,因电话通讯不畅造成无法联系到本人的,责任自负。

()在参加招聘过程中,如确定自愿退出的,要及时与所报单位沟通,以免影响招聘工作正常进?#23567;?/span>

()应聘者应对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实影响资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作全程,在任?#20301;方?#21457;现应聘者违反招聘规定,存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的,一经查实严肃处理,取消?#38469;?#21450;聘用资格,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

()每位报名人员只能报考一个岗位。

()应届高校毕业生京内生源指入学前具有北京市城镇?#29992;?#24120;住户口的考生。

(六)岗位所需专业、学历学位、学术能力等资格条件方面的问题,由各招聘单位负责解释。

考生咨询请直接与各招聘单位联系,联系电话见附件。

监督电话:010-59957909

附件下载:

·1.2019年中国侨联直属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

·2.中国侨联直属事业单位2019年公开招聘工作人员应聘报名表.doc

来源:

 

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;稹?#20445;证金、体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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