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国家食品药品监督管理局天津医疗器械质量监督检验中心2019年招聘人员的通知

  • 发布时间2019-03-29
  • 截止日期?#21512;?#35265;正文
  • 所属省份天津
  • 工作地点天津
  • 招聘人数若干

单位简介

国家食品药品监督管理局天津医疗器械质量监督检验中心以下简称天津中心是国家食品药品监督管理局下属的十个国家级医疗器械检验中心之一是2001年在国家药品监督管理局天津医疗器械质量监督检验中心的基础上重新注册成立的独立事业法人单位天津中心前身——天津市医疗器械研究所第一实验?#39029;?#31435;于19801988年经原国家技术监督局批准建立国家骨科器械电疗仪器质量监督检验中心2004年国家认证认可监督管理委员会批复更名为国家医疗器械及制药机械质量监督检验中心依法授权我中心为国家级四个医疗器械质量监督检验中心之一尔后分别由原国家医药管理局及药品监督管理局批准建立国家医药管理局天津制药机械检测中心后归属国家经济贸易委员会及国家药品监督管理局天津医疗器械质量监督检验中心

天津中心是中国合格评定国家认可委员会CNAS国家食品药品监督管理总局CFDA国家质量监督检验检疫总局等部门认可授权的一所综合性医疗器械产品检验机构建立了符合ISO/IEC17025国?#26102;家?#27714;的质量管理体系技术力量雄厚检测设备精良实验设施完备拥有各类国内外先进检测仪器设备750余台/套实验办公场地面积达15000多平方米设备原值1.6亿元检验范围涵盖外科植入物植入材料一次性使用医疗用品介入导管及支架医用电子医院设备物理治疗激光呼吸麻醉体外诊断系?#22330;?#30005;磁兼容生物相容性等专业领域经CFDA授权检测项?#30475;?/span>662项?#26800;?#30528;授权范围内医疗器械产品监督抽验检验注册检验认证检验科技成果鉴定检验委托检验仲裁检验等检验任务是目前国内开展检验业务类别?#20808;?#38754;的综合性医疗器械检验机构

天津中心还?#26800;?#30528;全国外科植入物和矫形器械标准化技术委员会SAC/TC110全国外科植入物和矫形器械标准化技术委员会材料及骨科植入物分技术委员会SAC/TC110/SC1全国外科植入物和矫形器械标准化技术委员会心血管植入物分技术委员会SAC/TC110/SC2全国医用电器标准化技术委员会物理治疗设备分技术委员会SAC/TC10/SC4四个标准化分技术委员会的秘书处工作负责国内该领域的标准化工作及对口国际ISO/TC150IEC62D物理治疗领域的国?#26102;?#20934;化工作在外科植入物物理治疗等领域?#26800;?#20102;几十项国家标准和行业标准的制修订?#25512;?#33609;工作在分析研究转化国?#26102;?#20934;的过程中开展了技术测试方法的研究和检验仪器的研制开发工作积累了大量的?#23548;?#24037;作掌握了前沿领先的检验技术填补了行业中多项空白获得了多项?#23567;?#23616;科研成果奖近年来天津中心与天津大学上海交通大学等知名大学建立了合作关系做到了?#23548;?#32463;验与理论知?#26029;?#32467;合检测和研究相结合使天津中心向综合型检测中心的道路快速前进发展

随着检验事业发展的需要天津市医疗器械质量检验中心拟在事业编制之外招聘部分人员

单位地址

天津市西青区海泰华科大街5

招聘岗位与要求

招聘岗位检测工程师

工作内容简介外科植入物产品测试

专业机械工程及力学相关专业

硕士1人要求?#27827;?#35821;六级及以上工作经验不限应具备机械制图力学材料力学有限元分析?#35748;?#20851;知识能够熟练掌握材料试验机?#35748;?#20851;设备操作

本科1人要求?#27827;?#35821;四级及以上工作经验不限应具备力学材料力学?#35748;?#20851;基础知识

专业分析化学及相关专业

硕士1人要求?#27827;?#35821;六级及以上工作经验不限应具备分析化学相关基础知识能够熟练掌握ICP高效?#21512;?#33394;谱气相色谱?#35748;?#20851;设备操作

本科1人要求?#27827;?#35821;四级及以上工作经验不限应具备分析化学相关基础知识能够熟练掌握高效?#21512;?#33394;谱气相色谱?#35748;?#20851;设备操作

专业?#33322;?#23646;材料相关专业

硕士1人要求?#27827;?#35821;六级及以上工作经验不限具有金属材料领域相关知识背景熟悉扫描电镜金相显微镜等设备能进行金相及断口分析等

专业腐蚀与防护相关专业

硕士1人要求?#27827;?#35821;六级及以上工作经验不限具有金属材料腐蚀性能分析相关背景?#28595;?#21147;

薪金待遇

应届本科毕业生试用期3个月第一年前3个月3000/月后9个月4000-7000/月的工资标准五险一金单位及个人部分由单位?#26800;?#19968;年后按非编人员工?#22987;?#22870;金待遇

应届硕士毕业生试用期3个月第一年前3个月4000/月后9个月5000-8000/月的工资标准五险一金单位及个人部分由单位?#26800;?#19968;年后按非编人员工?#22987;?#22870;金待遇

非应届毕业生试用期3个月第一年前6个月5000-8000/月的工资标准后6个月按非编人员工?#22987;?#22870;金待遇五险一金单位及个人部分由单位?#26800;?/span>

试用期满后根据试用期综合表?#37073;?#30001;用人科室确定聘用岗位并签订派遣合同执?#20449;?#36963;职工所聘岗位的薪酬制度及五险一金待遇

联系方式

联系人赵先生

联系电话022-8717662118522979687

电子信箱[email protected]

?#22987;?#20027;题请注明?#27827;?#32856;+本人姓名+所在学校或单位名称+专业

来源

http://job.twtapps.net/recruitment/brief/68605

特别说明本单位在招聘过程中?#25442;?#20197;任何名义向求职者收取任何费用请各位求职者在求职过程中提高警惕谨防受骗

 

 

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更多资讯?#38431;?#25195;描下方二维码关注高校人才网官方微信微信号Gaoxiaojob

风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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