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江西省九江市市直卫生系统下属事业单位2019年面向社会公开招聘34名高层次人才公告

  • 发布时间2019-03-29
  • 截止日期2019年4月15日
  • 所属省份江西
  • 工作地点九江市
  • 招聘人数34名

为加快市我市卫生专业高层次人才队伍建设根据江西省事业单位公开招聘人员实施办法试?#26657;?#35268;定现将我市卫健委下属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才公告如下

一招聘原则

坚持公开平等竞争择优原则

二招聘岗位及计划

本次面向社会公开招聘高层次人才34名具体招聘岗位详见附表1

三招聘范围

招聘对象为全国范围内符合本次招聘岗位资格条件的各类人员

一具体招聘岗位年龄见岗位条件要求

岗位条件的年龄要求统一计算为35周岁及以下198331日之后出生,40周岁及以下的197831日之后出生45周岁及以下的197331日之后出生此年龄计算方法适用于本次考试的报名面试体检考核公示聘用?#20154;?#26377;程序

二符合拟报考职位的学历学位和专业要求

报考者所学专业必须与岗位要求相符并且该专业的学历学位层级要达到岗位要求

报名前按学历要求已取得相应的毕业证学位证的考生方可报考

专业分类按照研究生学科专业目录?#32602;?#35265;附件2专业学位授予和人才培养目录?#32602;?#38468;件3执行考生所学专业应与岗位要求专业一致

三在各级各类卫生医疗机构服务且正式在编的卫生专业技术人员报考必须在原单位服务满五年即20143月及以?#23433;?#21152;工作且由原单位及主管部门出具同意报考证明作为资格复审的依据之一服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考须在报名结束前与所在单位解除聘用关系

四机关事业单位工作人员及三支一扶农村订单定向医学生等各类项目人员需提供所在单位及同级组织人社部门出具的同意报考证明不得隐瞒实情进行报考

四招聘条件

一具有中华人民共和国国籍

二遵守宪法和法律

三具有良好的品?#26657;?/span>

四未参加过任何非法组织

五岗位所需要的任职资格职业资格及技能要求

六适应岗位要求的身体条件

七岗位所需要的其他条件

有以下情形之一者不具备报考资格

1.曾因犯罪受过刑事处罚的

2.曾被开除公职的

3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查?#24418;?#20316;出结论的

4.受党纪政纪处分未满处分期限的

5.现役军人试用期内的公务员?#23433;?#29031;公务员管理机关单位工作人员试用期内的事业单位工作人员

6.法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的

五招聘程序

一发布公告

通过九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局网等?#25945;?#21521;社会发布公告公开招聘原则?#21152;?#35745;划报考对象和条件考试内容?#22836;?#22260;报考时间地点及所需证件和材?#31995;取?#25307;聘过程?#26657;?#25152;有程序的公告发布除特殊说明外均在九江市人力?#35797;春?#31038;会保障网上发布

二报名及资格初审

1.报名时间20194159:0017:00工作时间

2.报名方式及地?#32602;?#25253;名采取现场报名方?#20581;?#22320;?#32602;?#20061;江市八里湖新区八里湖大道166号市民服务中2号楼九江市卫健委五楼3号会议室

3.报名事项及要求报名者需在九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局官方网站发布的招聘公告中下载公开招聘高层次人才报名登记表?#32602;?#35265;附件4在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片打印一式两份报考者只能?#21592;?#20154;?#29992;?#36523;份证号报考一个医疗单位的一个岗位为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜报考者在报名登记表中填写的联系方式务必保持畅通否则造成的后果自行负责

本次考试实行诚信报名如考生填报不符合自身条件的岗位造成的后果自负考生在报考时要填写诚信报考?#20449;?#20070;见附件5诚信报考主要包括三个方面的内容一是报考人员应对自己是否符合岗位条件负责考生应仔细阅读岗位资格条件选报符合条件的岗位如对自己是否符合岗位资格条件有疑问应先向有关部门咨询确认符合条件后再填报面试体检前将进行资格审查不符合条件的将被取消考试或面试资格二是报名人员实行诚信报考报名人员对自己所提供资?#31995;?#30495;实?#38498;?#23436;整性负责考生应提供真实准确的个人信息证明证件等相关资料三是考生应遵守招聘的有关规定和政策认真履行各项义务保证遵守考试纪律服从考试?#25165;ţ?#19981;舞弊不协助他人舞弊

报名不收?#36873;?/span>

4.资格初审面试前的资格初审在报名当天同时进?#26657;?#30001;用人单位及市卫健委负责所有报名考试的考生均参加资格初审

资格初审时考生须携带本人?#29992;?#36523;份证毕业证书学位证书学历证书电?#24188;?#20876;备案表执业医师资格证(根据岗位条件)及相关岗位要求的证书原件及复印件各一份近半年内免冠2寸彩色照片1张进行资格审查

留学回国人员报考的要出具教育部门的学历?#29616;?#26448;料和我国驻外使领馆的有关证明材料学历?#29616;?#30001;教育部留学服务?#34892;?#36127;责报考人员可上网http://www.cscse.edu.cn查询?#29616;?#30340;有关要求?#32479;?#24207;

资格初审?#26657;?#23545;不符合报考条件和职位资格条件的取消拟入闱资格

资格审查贯穿于招聘工作全过程如在招聘过程中发现有违纪违规材料不齐提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的随时取消考试资格

三考试

考试采取面试的方式进行

1.所有岗位均采取直接面试方式面试成绩?#27425;?#26368;终成绩

2.领取面试准考证考生需携带近半年内免冠2寸彩色照片2张具体事宜另行发布公告确定网址为九江人力?#35797;春?#31038;会保障网http://www.jjrs.gov.cn/

面试准考证?#32933;?#32771;生参加面试资格复审体检等招聘?#26041;?#30340;重要?#23616;?#35831;考生务必?#21672;?#20445;管

3.面试时间及地点另行发布公告确定网址为九江人力?#35797;春?#31038;会保障网http://www.jjrs.gov.cn/

4.面试内?#38382;?#21450;内容面试当天考生集中候考由工作人员组织抽签按各面试岗位抽签决定面试顺序面试将采取答辩式面试的方式进?#26657;?#20027;要考察考生运用医疗卫生知识进行沟通协调应急处理等方面的综合素?#30465;?#27599;个考生的面试时间控制在15分钟总分100

面试当天考生集中候考由工作人员组织抽签按各面试岗位抽签决定面试顺序考生面试完后可留在考场旁听报考岗位其他考生面试

5.面试成绩的公布?#22909;?#32452;面试考官评分先去掉一个最高分和一个最低分后再计算其他分数的平均值?#27425;?#32771;生的面试成绩面试成绩保留两位小数尾数四舍五入现场公布成绩评定后的成绩不得复议

6.面试入闱分数合格线面?#21592;?#20363;超过1:1的岗位按照实际招聘人数聘用面?#21592;?#20363;为1:1的岗位或面试当天因临时缺考违纪等情况导致实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位则确定入闱末位人员时面试成绩必须不低于70分或不低于本面试组的平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分否则削减该岗位的招聘计划

面试成绩?#34892;?#20998;数为60分低于?#34892;?#38754;试分数的为面试不合格一律取消拟入闱资格

7.拟入闱体检资格复审人员的确定根据招聘计划数11比例按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员拟入闱体检人数因末位成绩相同超过岗位计划数时加试一道答辩题分值30分时间4分钟

三资格复审

面试结束后将在九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局网上公布入闱考生名单及资格复审时间

1.由九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局对拟入闱体检人员进行资格复审

2.资格复审统一规定拟入闱的考生除了携带资格初审所需材料还需携带个人档案资格复审在职人员还须提供原单位和主管部门及各县区人社部门同意报考证明原件或同意辞职证明原件进行资格审查在职人员指的是已?#25442;?#20851;和事业单位正式录聘用的在编在职工作人员

公?#31454;?#26410;在规定时间参加资格复审的视为自动放弃资格复审?#26657;?#23545;不符合报考条件和岗位资格条件的取消拟入闱资格考试聘用的资格审查贯穿于招聘工作全过程凡发?#30452;?#32771;人员与公告岗位所要求的资格条件不符的取消聘用资格

如因考生自动放弃或资格复审不合格等原因产生的岗位空额按岗位空额数依次递补一次考试成绩相同者一并递补入闱

四体检

1.资格复审后即进入体检程序体检由九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局组织实施

2.体检项目与标准参照公务员?#21152;?#20307;检通用标准及相关政策规定执行体检采取全封闭的方式进?#26657;?#23545;体检有异议的一周内可提出复检一次进入体检程序后如因考生放弃体检不合格等原因出现的岗位空额按岗位空额数11的比例依次递补一次考试总成绩相同者一并递补入闱

体检费由受检医院按规定收取费用考生自理

五考察

考察由用人单位参照江西省国家公务员?#21152;?#32771;核实施细则和相关程序负责组织市卫健委进行指导和监?#20581;?#20027;要考察考生政治思想道德?#20998;省?#24037;作能力及违法违纪等方面情况考察不合格者取消拟聘用资格由此产生的岗位空额不予递补对总成绩相同者一并入闱后资格复审和体检均合格的考生用人单位考核后按岗位计划数11比例确定拟聘用人员

六公示聘用

面试体检考核工作结束后根据面试体检考核结果确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局网上公示七个工作日公示期内无异议的由九江市人力?#35797;春?#31038;会保障?#32844;?#35268;定程序办理审批聘用?#20013;?#23545;?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据的不予聘用一时难以查实的暂缓聘用待查实并做出结论后再决定是否聘用

?#21152;?#21518;聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补市卫健委报市人社局后由市人社局统一对外发布公告

六信访处理

来信来访将按照招聘工作职责进行及时处理

七回避制度

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员不得应聘该单位人事财务纪检监察岗位以及有直接上下级领导关系的岗位

聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时涉及与本人上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的也应当回避

八有关要求

一资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程凡发?#30452;?#32771;人员与公告职位所要求的资格条件不符的取消资格

二凡发现弄虚作假和考试作弊者一律取消招聘资格

九监?#20581;?#21672;询电话

市人社局12333

市人社局事业单位人事管理科8211587

市卫健委人事科8323277

此公告由九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局负责解释

附件

1.岗位计划表

2.研究生学科专业目录

3.专业学位授予和人才培养目录

4.公开招聘高层次人才报名登记表

5.诚信报考?#20449;?#20070;

九江市人力?#35797;春?#31038;会保障局

2019329

来源

http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwxx/gggs/201903/t20190329_1995467.htm

 

 

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风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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