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中共重庆市委党校重庆行政学院2019年公开招聘专业技术人员简章

一学校简介

中共重庆市委党校重庆行政学院是在重庆市委市政府直接领导下培养党员领导干部理论干部和国家公务员的学校是培训轮训党员领导干部的主渠道是开展理论研究和决策咨询的机构是市委市政府的重要部门

学校位于重庆市九龙坡区占地面积360亩是重庆市首批十佳园林式单位建有中央党校教学基地国家行政学院教学科研基地重庆市应急管理培训基地拥有市级重点学科3个一级学科硕士授权点3个二级学科硕士授权点3个专业硕士授权点1个设有重庆市中国化马克思主义研究中心重庆市重点人文社科基地等3个研究中心办?#23567;?#25506;索重庆行政重庆社科文汇3个刊物和重庆党校报?#32602;?#20854;中探索为全国中文核心期刊CSSCI来源期刊中国人文社会科学核心期刊具有先进的教学科研条件和信息化设施数字资源建设走在全国省级党校行政学院前?#23567;?/span>

学校一贯重视人才工作不断完善人才的引进培养使用激励等政策为人才成长发?#24188;?#29992;创造一流环?#22330;?#25945;职工380余人中有专业技术人员133人其中正高30人副高46人博士61人拥有享受国务院特殊津贴专家重庆市学术带头人重庆市有突出贡献中青年专家重庆市哲学社会科学领军人才全国党校行政学院系统精品课教师等省部级以上专家20余人

新的历?#32933;?#26399;学校正积极贯彻中央市委关于加强和改进新?#38382;?#19979;党校工作的要求和部署努力建设高水平有特色创新型开放式现代化的一流省级党校行政学院热诚?#38431;?#20843;?#25509;?#25165;加盟

二招聘原则

坚?#32622;?#20027;公开竞争择优的方针按照德才兼备的标准采取考核考察相结合的方式进行

三招聘计划

招聘部门

招聘

岗位

名额

专业方向要求

学历学位

岗位类别

及等级

马克思主义学院

教师1

3

马克思主义理论类马克思主义哲学政治经济学科学社会主义中共党史党建中国近现代史及相关专业

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

教师2

2

博士或硕士研究生

专技12?#37117;?#20197;上

哲学教研部

教师3

3

哲学类

博士或硕士研究生

专技12?#37117;?#20197;上

经济学教研部

教师4

2

政治经济学

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

科社教研部

教师5

2

政治学类及相关专业

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

党史教研部

教师6

2

历史学类政治学类

博士或硕士研究生

专技12?#37117;?#20197;上

党建教研部

教师7

2

中共党史党建政治学理论中外政治制度马克思主义中国化思想政治教育中国近现代史及相关专业

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

公管教研部

教师8

1

土地资源管理社会保障

博士或具有高级职称的硕士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

教师9

1

公共管理类其它专业

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

法学教研部

教师10

1

宪法学与行政法学刑法学

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

经管教研部

教师11

1

经济学类

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

社会和文化

教研部

教师12

2

社会学类哲学类文化类相关专业

博士或硕士研究生

专技12?#37117;?#20197;上

决策咨询中心

研究

1

公共管理类政治学类

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

应急管理

培训中心

教师13

1

专业不限应急管理危机管理方向

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

教师14

1

新闻传播学类

博士研究生

专技10?#37117;?#20197;上

合计

 

25

 

 

 

四招聘范围和对象

一凡符合以下条件的人员均可报名应聘

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守宪法和法律具有良好的品?#26657;?#24605;想政治素质好无不?#25216;?#24405;

3.适应岗位要求的身心条件

4.符合岗位的专业方向学历学位等要求其中硕士研究生须毕业于中共中央党校国家行政学院中国社科院大学国家双一流建设高校和教育部第四轮学科评估结果为A及以上的学科或具有高级职称

5.理论功?#33258;?#23454;有较强的教学科研能力或潜?#30465;?#20854;中经济学教研部应聘人员须在CSSCI期刊发表过本专业论文3篇以上第一作者下同社会和文化教研部应聘人员须在CSSCI期刊发表过本专业论文2篇以上其余部门应聘人员须主持完成过课题1项以上或在核心期刊CSSCI期刊发表过本专业论文1篇以上

6.博士研究生年龄在35周岁及以下硕士研究生年龄在30周岁及以下具有高级职称且研究能力较强的年龄可放宽5周岁年龄计算截止时间为本简章发布之前一日

7.符合岗位所需的其他条件以及国家规定的该岗位必要条件

二以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员刑罚?#24418;?#25191;行完毕或属于刑事案件被告人犯罪嫌疑人司法机关?#24418;?#25764;销案件检察机关?#24418;?#20316;出不起诉决定或人民法院?#24418;?#23459;告无罪的人员?#24418;?#35299;除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员因违反机关事业单位工作人员招录聘纪律而处于禁考期的人员试用期内的机关事业单位人员在读的非2019年应届毕业生现役军人最高人民法院公布的失信被执行人国家有关部委联合签署备忘?#27982;?#30830;的失信情形人员我市公费培养定向?#36739;?#38215;教育机构就业未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范生?#24418;?#24314;立人事关系但参加我市机关事业单位招录聘已按程序完成体检或考察的拟聘用人员具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

五招聘程序

一报名

1.报名时间自简章发布之日起至201933118:00截止

2.报名方式电子?#22987;?#25253;名?#22987;?#25253;名和现场报名三种方式

3.报名要求

1应聘人员下载并如实填写报名登记表?#32602;?#35265;附件并将报名登记表?#32602;?/span>WordWps文件格式及相关佐证材料发电子?#22987;始?#25110;直接交到我校组织人事处采用电子?#22987;?#26041;式报名的须将所有报名材料打包成1个压缩文件并以应聘岗位+姓名+最高学位+专业+毕业学校命名

2佐证材?#20064;?#25324;本人身份证?#31350;?#20197;来的学历学位证境外获得学历学位者还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位?#29616;?#20070;?#32602;?#19979;同以及承担的课题需提供立项结项证书在CSSCI期刊或核心期刊发表的论文需提供期刊封面目录和正文页获奖证书等材料复印件扫描件或照片原件考核时提供

3往届毕业生须注明现单位或档案所在单位及职务职称

4应聘人员与其他单位签有工作协议的须在备注栏说明

二资格审查

我校负责对应聘人员进行资格和业绩审查审查严格对照事业单位公开招聘有关规定和本简章进?#26657;?#20934;确把握审查尺度统一审查口径不?#30431;?#24847;放宽招聘岗位条件任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核各岗位报名人数及通过资格和业绩审查人数一览表适时公布

三考试考核

考试考核根据应聘情况适时组织具体时间地点将通过电话电子?#22987;?#21478;行通知考试考核主要采取专业能力测?#38498;?#32508;合测评的方式进?#26657;?#26080;高级职称的硕士研究生应聘人员还须进行专业笔试总成绩100

1.专业笔试

专业笔试主要考察应聘人员的岗位相关专业理论知识采取闭卷方式进?#26657;?#20998;值100

2.专业能力测试

专业能力测试主要考察应聘人员必需的职业素养专业知识和业务能力等适岗能力采取试讲和专业答辩方式进?#26657;?#20998;值100

3.综合测评

综合测评主要考察应聘人员的逻辑思维语?#21592;?#36798;沟通协调等综?#22799;?#21147;采取交流问答方式进?#26657;?#20998;值100

4.总成绩计算

考试考核总成绩采用百分制计算精确到小数点后两位数其中

1博士研究生和有高级职称的硕士研究生应聘人员考试考核总成绩=专业能力测试成绩×60%+综合测评成绩×40%

2无高级职称的硕士研究生应聘人员考试考核总成绩=专业笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+综合测评成绩×40%

参加专业笔试人员数量与招聘岗位数量之比≥10的?#21592;?#35797;成绩从高到低依次按5:1的比例进入专业能力测试?#21019;?#21040;5:1的全部进入专业能力测试

四体检

体检人选按照各岗位招聘人数根据该岗位应聘人员考试考核总成绩由高到低依次?#33539;?#20854;中同意聘用的评委不足评委总数的三分之二者不得?#33539;?#20026;体检人选当总成绩相同时依次按同意聘用的评委数学历学位专业能力测试成绩综合测评成绩高者优先

体检由学校统一组织实施标准参照关于修订公务员?#21152;?#20307;检通用标准试?#26657;?#21450;公务员?#21152;?#20307;检操作手册试?#26657;?#26377;关内容的通知?#32602;?#20154;社部发[2016]140号等规定结合岗位?#23548;?#35201;求执?#26657;?#24182;按规定填写事业单位工作人员聘用体检表

体检在具有资质的指定体检机构进行除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外招聘单?#25442;?#21463;检人员对体检结论有异议可在接?#25945;?#26816;结论通知之日起7日内书面提出复检申请经学校同意后到指定医院进行一次性复检体检结果以复检结论为准

体检时间地点另行通知体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的按该岗位应聘人员考试考核总成绩由高到低依次递补

五考察

体检合格者由学校按照重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法?#32602;云?#36164;格条件进行复审并?#20113;?#25919;治思想素?#30465;?#36947;德?#20998;市?#20859;能力素?#30465;?#36981;纪守法情况日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察

考察坚持凡进必审严格审查人事档案诚信记录以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况并注重采取实地考察?#30001;?#32771;察相关官方网站中国高等教育学生信息网http://chsi.com.cn查询学历中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn查询最高人民法院公布的失信被执行人信用中国网站http://www.creditchina.gov.cn查询国家有关部委联合签署备忘?#27982;?#30830;的失信情形人员等方式进行查证凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的?#26149;?#20934;前一律暂停聘用发现应聘人员提供虚假材料隐瞒事实真相或提供的材料或信息不实影响审核结果的或干扰影响考察单位客观公正作出考察结论的给予其不予聘用的处理

因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额的按该岗位应聘人员考试考核总成绩由高到低依次递补考察?#38498;方?#20986;现缺额的不再递补

六公示

考试考核成绩等有关事宜可登录学校网站查询

体检考察均合格的人员?#33539;?#20026;拟聘人员拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网和学校网站进行公示公示内容包括拟招聘人员姓名?#21592;?#20986;生年月学历学位毕业院校所学专业考试考核总成绩拟聘岗位等公示时间为7个工作日

七聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员由学校报市人力社保局审批其中应届毕业生应及时签订就业协议书?#32602;?#24453;毕业后再按规定程序报批最迟须在2019731日前取得应聘条件规定的学历学位及派遣证书并在就业协议书?#32423;?#30340;时间内持上述证书报到博士研究生学历学位取得时限可放宽到20191231日否则视为不具备应聘条件取消招聘资格

经审批同意聘用的人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法?#32602;?#28189;府发[2003]37号和重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同范本的通知?#32602;?#28189;人发[2006]68号等规定与学校签订事业单位聘用合同?#32602;?#30830;立人事关系完善聘用?#20013;?/span>

公开招聘的人员按规定实行试用期试用期满考核合格予以正式聘用试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘?#23433;?#21490;且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员取消聘用资格

六优惠待遇

公开招聘的人员纳入事业单位正式编制管理按国家和重庆市有关政策规定享受事业单位专业技术人员的工资福利待遇符合下列情形的还?#19978;?#21463;我校相应的优惠待遇

一博士

1.提供安家费和科研启动费共30万元

2.进校8年内提供过渡宿舍1

3.提供?#22987;潜?#30005;脑1

二硕士

符合学校职工周转房管理暂行办法规定的可申请过渡宿舍1间其中具有高级职称且特别优秀的硕士可参照博士提供部分优惠待遇一人一议

三符合学校引进高层次人才条件的可按引进高层次人才的优惠待遇执行

七纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道对招聘工作中的各个?#26041;ڣ?#24517;须严肃人事工作纪律确保招聘工作顺利进行要严格执行事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;力资源和社会保障部令第35号认真贯彻关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知?#32602;?#28189;人社发[2016]281号等有关政策规定和回避制度自觉接受纪检监察和社会各界的监督严禁徇私舞弊若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或聘用资格并按规定追究有关责任重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱[email protected]该邮箱不接受简历

八其他事项

一联系方式

地?#32602;?#37325;庆市九龙坡区渝州路160号市委党校组织人事处

?#26102;?/span>400041

电话023-6859062413983849948王老师13618357947向老师

邮箱[email protected]

二本简章由中共重庆市委党校重庆行政学院负责解释

附件公开招聘专业技术人员报名登记表

 

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重要风险提示如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取?#33322;?#20445;证金体检?#36873;?#26448;料?#36873;?#25104;本费或指定医院体检等求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收?#30740;?#21487;证明材料若无法提供相关证明请求职者提高警惕有可能属于诈骗或违规行为
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