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中国民航飞行学院2019年高层次人才引进公告
(全职引进各类人才均为事业单位正式编制)

发布时间:2019-04-25         截止时间:长期     工作地点:四川省广汉市

一、学校概况

中国民用航空飞行学院(简称:中飞院)直属于中国民航局,1956年由毛泽东主席任命军政领导,周恩来总理批准成立。经过60多年建设与发展,学校已成为以工学为主,理、工、文、管多学科协调发展,且办学特色鲜明、民航专业门类齐全的全日制高等学府。

学校现有5个飞行分院、11个二级学院(部)、1个研究生处,开设有4个一级学科、3个专硕类别、20多个研究生培养方向和30个本专科专业。目前,在校学生2.4万人,其中飞行技术专业学生1万多人。仅2018年,学校教学飞行训练量就达37万小时,是全球民航飞行员培养规模最大、能力最强、水平最高的高校,是中国民航人才培养的主力院校。

学校地跨四川、河南两省六?#26657;?#21344;地19000多亩。现有的5个机场中,既有兼备转场和驻训服务功能的通航机场,又有航班运输生产与飞行训练,双业并举的民航支线机场。作为集产学研“三位一体”的科教实体,学校已成为民航局和四川省共建高校,并在天府空港新城获批1600亩新校区用地。

截止目前,学校有CJ-1、新舟600和西门诺尔、赛斯纳172等15种、330架教练机,有A320CEO/NEO、B737NG/MAX等全飞行、固定模拟机、练习器47台;馆藏纸?#30465;?#30005;子图书逾600万册,有波音、空客等全数据库33个。

中美法合作创办的航空发动机维修培训中?#27169;?#26159;亚洲最大、全球仅有的四大维修培训机构之一,是国产大飞机C919配型发动机LEAP-1C在全球唯一的维修培训点。

学校建有飞行技术与飞行安全重点实验室、航空器火灾科学实验室和航空精准天气预测与研究?#19994;?#30465;部级重点实验室、军民融?#40092;?#39564;室,有8个研究中心、16个研究所、40个创新团队,具备承担国家重点科技研发的能力。近年来,学校先后完成863计划、国家自然和社会科学基金项目近100项,获省部级以上科技成果奖60项。

同时,学校是莱康明发动机、大陆发动机、美国本迪克斯/金氏公司等世界知名航空企业授权的维护、大修单位,是中国民航授权的“ICAO”飞行英语考点、民航管制人员英语等级考试中?#27169;?#26159;航空器维修执照、飞行签派员培训中心和考试中?#27169;?#26159;亚洲唯一入选国际民航(ICAO)未来人才计划的大学,是联合国重点推广的“MPL”课程试点单位。

学校有教职员工3300多人,各类教师1300余人。其中,工程技术人员563人,特级飞行员、教授、教授级高级工程师等教师602人,博士、硕?#31354;?#27604;80%以上。

60多年来,学校培养了16万名各类人才。其中,包括占中国民航70%以上的运输航空飞行员、80%以上的机长、90%以上的功勋飞行员、100%的特级飞行员和50%左?#19994;?#31354;管、机务人才。作为继承了人民解放军光荣传统的政治大学,中飞院始?#21344;?#25345;德育首位,对学生实行一以贯之的准军事化管理,大学生思想政治工作和人才培养质量得到各级的高度认可,被誉为“民航飞行员的摇篮”和“民航管理干部的黄埔”。

作为学校未来主校区的天府校区位于成都市高新东区。2017年9月,中国民航局与四川省政府签定共建中国民航飞行学院合作协议。2017年12月,学校与成都高新区就空港新城校区建设签署战?#38498;?#20316;协议,确定天府校区入驻成都高新区。目前,该校区建设项目已获民航局批准,预计投资规模近90亿元。天府校区选址于成都天府国际空港新城绛溪南片区,南临规划建设中的地铁18号线,西临规划中的地铁24号线,北临成自专线,东临机场高速南线。校区气候、地形、水文、地?#30465;?#22522;础设施等各方面条件良好,区位优势明显。成都天府国际机场定位为国家级国际航空枢纽。

学校广汉校区位于四川省广汉?#26657;?#21335;距成都主城区30公里,北临德阳市17公里,是成?#32423;?#24066;圈、成绵乐经济带,成都半小时经济圈重要组成部分。广汉市交通便利,成都第二绕城高速、108国道、京昆高速公路贯穿南北,铁路方面成绵乐城际铁路方便快捷,广汉市距成都双流国际机场仅40分钟车程。

今天,作为中国民航高等教育的主力军,中国民航飞行学院肩负着新的历史使命,并将通过革故鼎新,努力使成为具有世界先进水平和鲜明特色的一流民用航空大学,为科教兴国战略的实施、为建设民航强国和?#20013;?#23433;全做出新的更大贡献。

二、引进对象

第一层次人才:中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、“万人计划”杰出人才、领军人才、“国家高级人才计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选;国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

第二层次人才:“万人计划”青年人选、“国家高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等?#22791;?#36131;人;省部级学术带头人;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

第三层次人才:国家级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(前两名)获得者,且具有博士学位的人员;省部级科技成果奖一等?#22791;?#36131;人以外的前两名获得者,且具有博士学位的人员;高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

第四层次人才:博士学位人员;博士后工作经历人员。

三、引进条件

(一)全职引进人员须符合学院学科专业发展规划要求和教学科?#34892;?#35201;,身体健?#25285;?#33021;在本校工作8年以上。

(二)全职引进人员的年龄要求:第一层次人才年龄不限,第二、三层次人才年龄不超过50周岁,第四层次人才年龄不超过40周岁。以上各层次人才,特别优秀者经学院研究后可适当放宽年龄限制。

四、引进计划

招聘部门

招聘岗位

学历

学位

学科或专业要求

飞行技术学院

教学科研岗

研究生

博士

航空宇航、力学、动力工程、载运工具运用工程、交通运输、交通工程、信息与通信工程、控制科学与工程、测绘科学与技术、计算机科学与技术、电磁场与微波技术、心理学、人机与环境工程、精神病与精神卫生学、生物医学工程

航空工程学院

教学科研岗

研究生

博士

机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程?#20219;?#29702;、控制科学与工程、交通运输工程、航空宇航、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、航空工程、仪器科学与技术、电机与电器、检测技术与自动化装置、电磁兼容与电磁环?#22330;?#24037;程力学、计算机科学与技术

空中交通管理学院

教学科研岗

研究生

博士

信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术、大气科学、交通运输工程、数学、物理学、力学、航空宇航科学与技术 、地图学与地理信息系统,地图制图学与地理信息工程

计算机学院

教学科研岗

研究生

博士

计算数学、基础数学、应用数学、计算机科学与技术、物理电子学、光学、电?#26377;?#24687;与技术

外国语学院

教学科研岗

研究生

博士

语言学或翻译学相关专业。本硕专业一致(本科和研究生阶段若在国外完成,专业须为语言学、文学、翻译等相关专业,且留学国家为英语国家)

航空安全保卫学院

教学科研岗

研究生

博士

法学、公安学、应用心理学、 体育学、?#30805;?#24515;理学、体育教学训练学、民族传统体育

机场工程与运输管理学院

教学科研岗

研究生

博士

交通运输工程、管理科学与工程、计算机科学与工程、工商管理、地质?#35797;?#19982;地质工程、数理经济学、市场营销、控制科学与工程、信息与通信工程、交通运输规划与管理、系统工程

空中乘务学院

教学科研岗

研究生

博士

英语、工商管理、应用心理学、经济学

社会科学部

教学科研岗

研究生

博士

马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、政治经济学、科学技术哲学、科学社会主义与国际共产主义?#30805;?#39532;克思主义理论、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中共党史、中国近现代史、世界近现代史、宪法学、法律思想史、国际法学、民法学、经济法学、刑法学。 应聘人员政治面貌要求:中共党员

民航安全工程学院

教学科研岗

研究生

博士

公共安全(含非传统安全)、消防工程、防灾减?#27490;?#31243;及防护工程、应急管理、油气储运、信息安全(含网络安全)、安全科学与工程、动力工程及工程?#20219;?#29702;、有机化学、有机合成、材料科学与工程、车辆工程、机械工程

科研基地

科研岗

研究生

博士

航空宇航科学与技术、计算机科学与技术、交通运输工程、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程、大气科学、力学、电气工程

五、引进待遇

(一)第一、二层次人才采取“一人一议”的协议年薪制。

(二)学院为引进人才提供?#24067;曳选?#31185;研启动经费等引进待遇,标准见下表:

高层次
人才

应聘条件

?#24067;?#36153;
(单位:元)

科研启动经费
(单位:元)

一层次

中国科学院院士、中国工程院院士、“长江学者”特聘教授、“万人计划”杰出人才、领军人才、“国家高级人才计划”长期项目人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家杰出青年基金项目人选;国家重大科技专项、国家重点研发计划等计划项目的首席科学家;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

200-500万
或“一人一议”

500—1000万或“一人一议”

二层次

“万人计划”青年人选、“国家高级人才计划”青年项目人选、“长江学者”青年学者、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目人选;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科技成果奖一等奖前三名或二等奖前两名;省部级科技成果奖一等?#22791;?#36131;人;省部级学术带头人;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

200-300万
或“一人一议”

50-800万或“一人一议”

三层次

国家级教学成果一等奖(前三名)、二等奖(前两名)获得者,且具有博士学位的人员;省部级科技成果奖一等?#22791;?#36131;人以外的前两名获得者,且具有博士学位的人员;高水平大学或科研院所具有博士学位的正高级职称人员;或与?#40092;?#20154;员水平相当者。

50-200万
或“一人一议”

30-200万或“一人一议”

四层次

博士学位人员;博士后经历人员。

40—55万。基本费为40万,毕业于世界一流大学建设高校(含中国科学院大学)或所学学科为世界一流学科加5万,具有一年以上国外留学(工作)经历加5万,博士后加5万。取得国外博士学位直接按55万发放

以项目申报的形式优先提供科研启动经费,理工科6—20万,人文社科6—15万

六、柔性引进

(一)柔性引进对象:全职引进人才引进对象中第一、二、三层次人才可柔性引进。

(二)柔性引进人才岗位职责:学院提供柔性引进人才标准任务。柔性引进人才的具体岗位任务,各用人单位与柔性引进人才“一人一议”。

(三)柔性引进人才的聘期?#25353;?#36935;发放:柔性引进人才实行聘期制,聘期一般为3年,聘期薪酬见下表:

 

一层次人才

二层次人才
(单位:元)

三层次人才
(单位:元)

自然科学类

协商确定

45万

30万

人文社科类

协商确定

30万

25万

七、配偶安置

全职引进高层次人才第一、二、三层次人才解决配偶校内工作,具体办法“一人一议”。全职引进高层次人才第四层次人才在校工作期间?#23548;?#27700;平达到规定条件,协商解决配偶工作。

八、待遇发放

(一)?#24067;?#36153;:第一、二、三层次人才?#24067;?#36153;发放方式“一人一议”,第四层次人才?#24067;?#36153;于首个聘期任务全部按期完成后发放20万元,其余部分在工作初期期满考核合格后的次月发放。第四层次人才?#24067;?#36153;已包含:1.校内工资待遇享受副高级专?#23548;?#26415;职务工资待遇(1100元/月);2.博士专项津贴(1000元/月);3.博士租房?#22266;?000元/月)。其中博士租房?#22266;?#30001;国资处按照《中国民用航空飞行学院公招引进人才?#24067;?#36153;发放办法(试行)》统一发放。

(二)科研启动经费:学院依据《中国民航飞行学院科研项目管理办法》同等情况下优先?#25165;?#39640;层次人才科研项目的立项及资助。

九、应聘须知

(一)全职招聘的高层次人员采用直接考核方式招聘,全年实施。

(二)请全职应聘人员填?#30784;?strong>中国民航飞行学院高层次人才应聘登记表》(见附件),填写后连同个人相关应聘材料直接投递至:[email protected]如应聘人员符合用人需求,学校会主动电话联?#25285;级?#32771;核时间、地点。

(三)柔性引进人员请直接与人事处取得联系。

十、联系方式

联系人:杨?#40092;Α?#20848;?#40092;?

联系电话:0838—5182611、5187006

?#27663;洌?a style="color:#008ACC" href="mailto:[email protected]">[email protected]

邮编:618307

地址:四川省广汉市南昌路四段46号 中国民航飞行学院人事处

?#38431;?#21508;位优秀人才?#29992;耍队?#26469;中国民航飞行学院干事创业,实现人生价?#25285;?/strong>

中国民航飞行学院

2019年1月17日

附件:中国民航飞行学院高层次人才应聘登记表

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